Μέσα σε διάστημα 10 ημερών θα πρέπει να έχουν παραδοθεί στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τις διευθύνσεις προσωπικού των υπηρεσιών του δημοσίου οι λίστες με τα ονόματα των 2.000 υπαλλήλων οι οποίοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα εντός του 2012. Και, κατά πάσα πιθανότητα θα οδηγηθούν στην απόλυση, σύμφωνα με τη σχετική δέσμευση την οποία έχει […]
O Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας του Πανεπιστημίου Πατρών για την υποστήριξη υλοποίησης, δεκατεσσάρων ερευνητικών προτάσεων προκηρύσεει δύο (2) θέσεις Διοικητικού Οικονομικού προσωπικού. Προτάσεις υποβάλλονται από υποψηφίους που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις: Επιστημονική κατάρτιση-γνώσεις: ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού. Επαγγελματική εμπειρία:Τεκμηριωμένη εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων. Αποδεδειγμένη καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Αποδεδειγμένη γνώση χρήσης Η/Υ. Το έργο θα […]
Να πείσει ότι οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα δεν θα απολυθούν αλλά θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, επιχειρεί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνης Μανιτάκης. Αναλυτικά ολό το Non Paper είναι παρακάτω: 1. Ποιος είναι ο στόχος της ρύθμισης: Η ένταξη των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των […]
Η Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. με την επωνυμία «ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ» (ΧΚΚ), σύμφωνα με την από 18/9/2012 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, συνολικού αριθμού εξήντα οκτώ (68) ατόμων, για την κάλυψη εποχικών αναγκών των υπηρεσιών της, που εδρεύουν στο Χελμό Καλαβρύτων […]
Ο φορέας Ελληνικός Οργανισμό Περιβάλλοντος έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με την Περιφέρεια Θεσσαλίας και με δήμους του Νομού Λάρισας προκειμένου να προσληφθούν 250 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από […]
Χάνουν το δικαίωμα στην πρόσληψη όσοι πέτυχαν σε γραπτούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αναμένουν το διορισμό τους στο Δημόσιο και δεν έχουν απορροφηθεί μέσα σε χρονικό διάστημα τριών ετών. Το παραπάνω μέτρο περιλαμβάνεται μέσα στους όρους του Μεσοπρόθεσμου. Παράλληλα, οι συγκεκριμένοι πίνακες επιτυχόντων θα καταργούνται. Oπως αναφέρεται στο Μεσοπρόθεσμο: «Οι πίνακες επιτυχίας ισχύουν μόνο για την […]
Πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη θα βάζουν οι ασφαλισμένοι του Ενιαίου Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) για τη νοσηλεία τους σε συμβεβλημένες Ιδιωτικές Κλινικές. Αν ισχύσει ο νέος Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας του ΕΟΠΥΥ, οι ασφαλισμένοι θα έχουν ποσοστό συμμετοχής από 30% έως 50% στο κόστος νοσηλείας το οποίο μέχρι τώρα καλύπτεται από το […]
Η Κρατική Σχολή Ορχηστικής Τέχνης– Κ.Σ.Ο.Τ. (Ν.Π.Δ.Δ. εποπτευόμενο από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού/Γενική Γραμματεία Πολιτισμού), κατόπιν της απόφασης του Δ.Σ., κατά τη συνεδρίασή του αρ. 580 στις 19 Οκτωβρίου 2012 , αποφάσισε να προβεί στην κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών της Διεύθυνσης, του Τμήματος Διοίκησης και Οικονομικής Διαχείρισης, με μετάταξη δύο (2) […]
Ο Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού ( ΕΟΤ) , προτίθεται να καλύψει 28 οργανικές θέσεις προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας Προώθησης και αδειοδότησης τουριστικών επενδύσεων , με μετάταξη υπαλλήλων. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν υπάλληλοι μόνιμοι ή αορίστου χρόνου από το δημόσιο, από ΝΠΔΔ ή και από ΟΤΑ, καθώς και από ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημόσιου τομέα το μετοχικό κεφάλαιο […]
Aπεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 2Σ/2012 πρόσκληση του ΑΣΕΠ, που αφορά τη στελέχωση της Υπηρεσίας Ασύλου και της Αρχής Προσφυγών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη με τακτικό προσωπικό σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 18 παρ.3 του Ν. 4058/2012, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Η πρόσκληση αφορά την πλήρωση συνολικά 77 […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.