192 θέσεις στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας προκηρύσσει διαγωνισμό για την πρόσληψη εκατόν ενενήντα δύο (192) ατόμων, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), διάρκειας οκτώ (8) μηνών για την ιχνηλάτηση και παρακολούθηση των διαδικασιών απομόνωσης και ελέγχου των ασθενών κορωνοϊού COVID-19 και των στενών επαφών τους, καθώς και […]
Ο υπουργός Εσωτερικών κ. Τάκης Θεοδωρικάκος παρουσίασε τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων. Για το 2021 ο προγραμματισμός προσλήψεων που παρουσιάστηκε περιλαμβάνει έγκριση για 8.620 θέσεις τακτικού προσωπικού (εντός του κανόνα 1:1), καθώς και 299 θέσεις τακτικού προσωπικού, οι οποίες αφορούν επιμελητήρια εκτός Γενικής Κυβέρνησης και Κ.Υ.Τ., 62 θέσεις δικηγόρων-νομικών με έμμισθη εντολή (εκτός του κανόνα 1:1) […]
Με διαδικασίες εξπρές δρομολογούνται 4 νέοι διαγωνισμοί για το αμέσως επόμενο διάστημα. Δειτε πιο αναλυτικά παρακάτω: 650 προσλήψεις οδηγών και τεχνιτών στα ΜΜΜ Θέμα χρόνου είναι η έναρξη της διαδικασίας για την πρόσληψη 650 οδηγών και τεχνικών στις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας με τη δημοσίευση της σχετικής προκήρυξης. Σύμφωνα με πληροφορίες, σήμερα αναμένεται ο αναπληρωτής […]
Νέες κατηγορίες ευπαθών ομάδων για το Δημόσιο καθορίζονται με ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ. Με άλλη απόφαση που δημοσιεύεται στο ίδιο ΦΕΚ, καθορίζονται και οι νέες κατηγορίες ευπαθών ομάδων και για τον ιδιωτικό τομέα. Υπενθυμίζεται ότι η προηγούμενη απόφαση αφορούσε 13 κατηγορίες υπαλλήλων. ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ με τη νέα απόφαση: Καθορίζονται οι ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή […]
Με εγκύκλιό του το υπουργείο Εσωτερικών προβαίνει σε αλλαγές στο καθεστώς λειτουργίας σε Δημόσιο και ΟΤΑ λόγω των αυξημένων κρουσμάτων κορωνοϊού. Σύμφωνα με την εγκύκλιο έρχονται αλλαγές σε ωράριο, άδειες και στη δυνατότητα τηλεργασίας. Συγκεκριμένα οι υπάλληλοι θα μπορούν να δουλεύουν εξ αποστάσεως σε ποσοστό 40%. Τα νέα μέτρα που “υπαγορεύει” ο κορονοϊός στοχεύουν στην […]
Νέα μέτρα με σκοπό τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού στην Αττική ανακοινώθηκαν το απόγευμα της Παρασκευής (18 Σεπτεμβρίου) και θα ισχύσουν από αύριο Δευτέρα. Είναι φανερό πως ο ιός αλλάζει το τοπίο στην εργασία τόσο σε ιδιωτικό όσο και σε δημόσιο τομέα, καθώς στις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Αττικής, το 40% των εργαζομένων θα δουλεύει […]
Στο πλαίσιο της Προκήρυξης 5Κ/2020 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 29/6-8-2020 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριάντα έξι (36) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.) (Ανεξάρτητη Αρχή), στο Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας (Ι.Φ.Ε.Τ. […]
183 εποχικοί σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ Με εποχικό προσωπικό ενισχύονται ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ μέσα στο Σεπτμεβριο. Σε εξέλιξη είναι οι προθεσμίες υποβολή ιατήσεων για 183 θέσεις νέων υπαλλήλων. Δειτε εδω περισσότερα 121 θέσεις στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ Σε εξέλιξη είναι οι αιτήσεις πρόσληψης 121 εποχικών ατόμων, με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για […]
Την μετάβαση του Δημοσίου στην ψηφιακή εποχή σηματοδοτεί το σχέδιο νόμου, 232 άρθρων, για τον Κώδικα Ψηφιακής Διακυβέρνησης και τον Κώδικα Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών που κατατέθηκε, χθες Τετάρτη, στη Βουλή. Στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης περιλαμβάνονται διατάξεις από την κατάργηση του φαξ στο Δημόσιο, έως την καθιέρωση της ψηφιακής θυρίδας κάθε πολίτη και φορέα και […]
«Θέλουμε τα ΚΕΠ να αποτελούν το μοναδικό γκισέ στις συναλλαγές του πολίτη με το Κράτος, ώστε να μην χρειάζεται να πηγαίνει κάποιος σε εφορίες ή ασφαλιστικούς φορείς. Στόχος είναι να δημιουργηθεί γωνιά επιχειρήσεων στα ΚΕΠ. Ξεκινά διαβούλευση σε 17 πόλεις, για να καταλάβουμε τις ανάγκες των επιχειρήσεων, ώστε να απλουστεύσουμε τις διαδικασίες, να τις ψηφιοποιήσουμε […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.