Μέχρι και το τέλος Απριλίου του 2015 θα συνεχιστεί ο δωρεάν προληπτικός έλεγχος αποκλειστικά για ανασφάλιστους και άνεργους της Ηλιούπολης, όπως ανακοίνωσε ο Δήμος της πόλης. Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων και περιλαμβάνει προληπτικό έλεγχο για σακχαρώδη διαβήτη, καρδιαγγειακά νοσήματα και τους καρκίνους παχέος εντέρου, μαστού και τραχήλου της μήτρας. Οι […]
Η επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και η κατάργηση της επιστράτευσης των απεργών -δύο μέτρα χωρίς δημοσιονομικό κόστος- είναι τα πρώτα νομοσχέδια που θα προωθήσει στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας κ. Πάνος Σκουρλέτης. «Ο κατώτατος μισθός θα επανέλθει μέσω της συλλογικής διαπραγμάτευσης στα 751 σταδιακά έως το τέλος του 2016», επεσήμανε ο υπουργός, μιλώντας την […]
«Επειδή το ζήτημα της απασχόλησης είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την ελληνική οικονομία και κοινωνία, η συζήτηση που έχει ξεκινήσει για τον κατώτατο μισθό θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με τις δεξιότητες που ζητά η αγορά, ώστε τα νέα πρόγραμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας που θα ξεκινήσουν το επόμενο διάστημα να είναι προς τη σωστή […]
Αποτελέσματα για την «Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας αποφοίτων ΙΕΚ, ΕΠΑΣ και ΕΠΑΛ» Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της πράξης «Πρόσβαση στην αγορά εργασίας: Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.» που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους Οσοι ωφελούμενοι έχετε επιλεγεί θα […]
Την πρόθεση της για άμεση υλοποίηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας καθώς και άλλων προγραμμάτων που θα βοηθήσουν στη μείωση της ανεργίας, εξέφρασε από το βήμα της βουλής η αναπληρώτρια υπουργός για την καταπολέμηση της ανεργίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου. Η υπουργός στις προγραμματικές της δηλώσεις περιέγραψε με μελανά χρώματα την εικόνα καταστροφής που δημιούργησε η ύφεση […]
Αντωνοπούλου: Αναποτελεσματικά τα προγράμματα voucher για ανέργους Ως αναποτελεσματικά προγράμματα χαρακτήρισε τα προγράμματα voucher η αναπληρώτρια υπουργός για την καταπολέμηση της ανεργίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου. Εξήγγελλε ριζικές αλλαγές στα προγράμματα κατάρτισης, ενώ άφησε αιχμές για την εμπλοκή των ΚΕΚ στα προγράμματα αυτά. «Είναι τυχαίο – αναρωτήθηκε – ότι δεν βρήκαμε καμία αξιόπιστη απάντηση που να […]
Ημέρες Καριέρας 2015 από τον Εκπαιδευτικό Όμιλο ΞΥΝΗ Κορυφαίες εταιρείες της αγοράς δίνουν ραντεβού… εργασίας με τους σπουδαστές και αποφοίτους του Εκπαιδευτικού Ομίλου ΞΥΝΗ Νοτίων Προαστίων, από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου 2015, στη Γλυφάδα! Ραντεβού εργασίας και πρακτικής άσκησης δίνουν κορυφαίες εταιρείες της αγοράς με τους άρτια καταρτισμένους και ταλαντούχους σπουδαστές και αποφοίτους […]
Το πρόσφατο σχέδιο για τη διάθεση 1 δισ. ευρώ στην πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων μέσα στο 2015, δηλαδή το ένα τρίτο της συνολικής χρηματοδότησης για την περίοδο 2014-2020, θα συζητηθεί με την Επίτροπο Thyssen την Τρίτη στις 10πμ ώρα Γαλλίας, σύμφωνα με ανακοίνωση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Το σχέδιο αυτό μπορεί να αυξήσει κατά […]
Ξεκινάει άμεσα η κοινωφελής εργασία για 52.818 προσλήψεις ανέργων Στα μέσα του Φεβρουαρίου αναμένεται να ανακοινωθεί τελικώς η έναρξη του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας για 52.818 θέσεις ανέργων χωρίς ιδιαίτερες αλλαγές. Το πρόγραμμα θα τρέξει μέσω του ΟΑΕΔ καθώς η νέα αναπληρωτής υπουργός Ρ. Αντωνοπούλου που έχει στα χέρια της την τελική πρόσκληση του ΟΑΕΔ αναμένεται […]
Η μοριοδότηση στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας 2015 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΜΟΡΙΑ ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ*(με ανώτατο όριο τους 36 μήνες και ανώτατο αριθμό μορίων τα 36) 1 μόριο ανά πλήρη μήνα ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΥΖΥΓΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΤΗΣ ΠΑΡ. 5.1 (με ανώτατο όριο τους 36 μήνες […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.