Το e-dimosio.gr παρουσιάζει σήμερα την κατανομή του πρώτου πακέτου των 8.826 από τις συνολικά 50.000 θέσεις θα δημοσιεύσει ο ΟΑΕΔ τις επόμενες μέρες. Υπενθυμίζουμε ότι οι αιτήσεις των υποψηφίων θα γίνουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ. (www.oaed.gr) Οι μισθοί στο νέο πρόγραμμα θα είναι οι εξής: Ανεργοι κάτω των 25 ετών Μεικτά τον […]
Το υπουργείο εργασίας ανακοίνωσε την επιβολή των πρώτων επιτόπου προστίμων, για ανασφάλιστη εργασία, ύψους 10.550 ευρώ για κάθε εργαζόμενο. «Μετά την επιβολή των πρώτων υψηλών και επιτόπιων προστίμων για περιπτώσεις αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, έγινε πλέον κατανοητό σε όλους και ιδιαίτερα στους εργοδότες, που παρά τις επανειλημμένες προειδοποιήσεις των τελευταίων ημερών δεν συμμορφώθηκαν, ότι οι […]
Απογραφή «μαμούθ» για περίπου 1,8 εκατομμύριο μισθωτούς ξεκινά το υπουργείο Εργασίας, με στόχο την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής. Οι επιχειρήσεις πρέπει από τις 15 Σεπτεμβρίου μέχρι τις 15 Νοεμβρίου να δώσουν αναλυτικά στοιχεία για τους εργαζόμενους, τους μισθούς, ακόμα και το ωράριο. Με την απογραφή θα έχουμε μία «ακτινογραφία» της ελληνικής αγοράς εργασίας σημείωσε […]
Το πρώτο πακέτο των 8.826 από τις συνολικά 50.000 θέσεις θα δημοσιεύσει ο ΟΑΕΔ τις επόμενες μέρες. Υπενθυμίζουμε ότι οι αιτήσεις των υποψηφίων θα γίνουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ. (www.oaed.gr) Οι μισθοί στο νέο πρόγραμμα θα είναι οι εξής: Ανεργοι κάτω των 25 ετών Μεικτά τον μήνα: 652€ Ασφαλιστικές εισφορές: 225€ Καθαρά […]
Σε πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες, αρχής γενομένης από τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου, προχωρούν οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία και τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), διαμαρτυρόμενοι για την ένταξη εργαζομένων στους φορείς κοινωνικής πολιτικής σε καθεστώς διαθεσιμότητας και την κατάσταση στα ασφαλιστικά ταμεία. Κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που παραχώρησαν την Τρίτη οι ομοσπονδίες των εργαζομένων […]
Στις 15 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει η ηλεκτρονική καταγραφή του συνόλου των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα από το υπουργείο Εργασίας. Η διαδικασία θα γίνει μέσω του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, θα διαρκέσει 2 μήνες και θα ολοκληρωθεί στις 15 Νοεμβρίου. Σχετικές ανακοινώσεις θα γίνουν αύριο από την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.
Τη συγχώνευση κύριας και επικουρικής σύνταξης σηματοδοτεί η ενοποίηση του μηχανισμού είσπραξης των εισφορών που ανακοίνωσε και επίσημα η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας λίγες ημέρες πριν από την έλευση της Τρόικας των δανειστών και την καταγραφή της αδυναμίας εφαρμογής των υπεσχημένων. Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αποφάσισε να επιταχύνει τις διαδικασίες ενοποίησης – συγχώνευσης των […]
Με απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Εξετάσεων (ΚΕΕ), ο 23ος διαγωνισμός για την εισαγωγή 100 ατόμων στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) πρόκειται να διεξαχθεί στην Αθήνα στις 9 και 10 Νοεμβρίου 2013. Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται, από τις 10 έως και τις 30 Σεπτεμβρίου 2013, να καταχωρίσουν ηλεκτρονικά, […]
Κλείδωσε η διαθεσιμότητα για περίπου 6.800 δημοσίους υπαλλήλους κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης υπό τον Πρωθυπουργό. Πρόκειται για υπαλλήλους υπηρεσιών των υπουργείων, οι οποίοι κρίνονται πλεονάζοντες και θα τεθούν στο καθεστώς αυτό έως το τέλος Σεπτεμβρίου. Μαξιλάρι ασφαλείας, ώστε να μη βρεθεί προ εκπλήξεως στη νέα αξιολόγηση από την τρόικα, έθεσε σε […]
Στην επίσημη επικύρωση των 8.099 «διαθέσιμων» του Σεπτεμβρίου που έχουν αποστείλει τα 17 υπουργεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προχώρησε σήμερα το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που συνεδρίασε στο Μέγαρο Μαξίμου υπό τον πρωθυπουργό. Η λίστα των 4.599 δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα είναι έτοιμη ώς τις 16 Σεπτεμβρίου μαζί με τους 3.200 […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.