Στο πλαίσιο των μέτρων για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και της ομαλής επανεκκίνησης των οικονομικών δραστηριοτήτων στις περιοχές της χώρας που βρέθηκαν στο επίκεντρο της κακοκαιρίας «Ελπίς», το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει τα ακόλουθα: 1. Πέραν των κλάδων που λειτούργησαν κατά τις προηγούμενες ημέρες και προφανώς θα συνεχίσουν να λειτουργούν, για όλους […]
Γενική αργία έχει αποφασιστεί, σε επτά περιοχές της Ελλάδας, για αύριο Τρίτη τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, λόγω της κακοκαιρίας «Ελπίδα». Έτσι, τα πάντα θα είναι κλειστά, με εξαίρεση τα καταστήματα τροφίμων, τα φαρμακεία, αλλά και τα σούπερ μάρκετ.Αναλυτικά η ανακοίνωση: «Η Γενική Γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και […]
Σε τηλεργασία μπορούν να βγουν αύριο Τρίτη όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, εφόσον είναι εφικτό βάσει της ειδικότητάς τους, ενώ για τους υπόλοιπους μπορεί να γίνει χρήση άδειας. Το υπουργείο Εσωτερικών με γνώμονα τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και στο πλαίσιο των οδηγιών που παρέχονται από τις υπηρεσίες της πολιτικής προστασίας, οι οποίες κατά κύριο λόγο […]
H επωνυμία των επιχειρήσεων που παραβιάζουν τα μέτρα για τον κορωνοϊό θα δημοσιοποιείται, σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή. Σκοπός της δημοσιοποίησης των ονομάτων των επιχειρήσεων που θα παραβιάζουν τα μέτρα είναι για ενημερώνονται άμεσα οι πολίτες-καταναλωτές. Η τροπολογία αναφέρει τα εξής: «Επιδιώκεται η εξασφάλιση της δυνατότητας δημοσιοποίησης των εμπορικών επωνυμιών των επιχειρήσεων που […]
Σχέδιο για διπλό μπόνους σε δημοσίους υπαλλήλους, καταστρώνει το οικονομικό επιτελείο. Σύμφωνα με την «Καθημερινή» η παρέμβαση θα είναι τριπλή. Θα δοθεί μπόνους για όσους εργάζονται σε κάποιες επιλεγμένες υπηρεσίες, θα υπάρξει κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από το 2023 και ένα νέο πλαίσιο για την προσέλκυση εξειδικευμένων στελεχών από τον ιδιωτικό τομέα. Εξηγώντας το σχέδιο, […]
Με αυξήσεις μισθών – ακόμη και στον δημόσιο τομέα – στοχευμένες εισοδηματικές ενισχύσεις, αλλά και μειώσεις φόρων θα επιδιώξει η κυβέρνηση να αντιμετωπίσει το πληθωριστικό κύμα που πλήττει τη χώρα, ενώ οι σχετικές αποφάσεις θα ξεδιπλωθούν κατά τη διάρκεια του έτους. Το ακριβές περιεχόμενο των αποφάσεων θα είναι συνάρτηση πολλών παραγόντων, όπως ο ρυθμός ανάπτυξης […]
Στη χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού στους Δημόσιους Υπαλλήλους των οποίων τα παιδιά νοσούν από κορωνοϊό προσανατολίζεται το Υπουργείο Εσωτερικών. Σε διάταξη που βρίσκεται υπό επεξεργασία από τον αρμόδιο Υπουργό Μάκη Βορίδη προβλέπεται η χορήγηση τουλάχιστον 5νθήμερης άδειας, όπως ακριβώς ορίζει το πρωτόκολλο αυτοαπομόνωσης του ΕΟΔΥ, προκειμένου το παιδί που νοσεί ή έχει διαγνωστεί θετικό να […]
Με Κοινή Υπουργική Απόφαση, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το Σάββατο 8 Ιανουαρίου (Φ.Ε.Κ. Β’ 32/8.1.2022) αντικαταστάθηκε η ΚΥΑ που είχε εκδοθεί την 29η Δεκεμβρίου 2021 και είχε ορίσει τα « Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού covid-19 στο σύνολο της Επικράτειας, για το διάστημα από την Πέμπτη, 30 Δεκεμβρίου 2021 […]
Δύο σενάρια για αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους δημοσίους υπαλλήλους εξετάζει η Διυπουργική Επιτροπή σύμφωνα με γνωμοδότησή της. Ειδικότερα στα σενάρια που εξετάζονται περιλαμβάνονται συγκεκριμένα κριτήρια αυξάνοντας το ποσό του επιδόματος από τα 150 ευρώ στα 170 ή στα 180 ευρώ, ενώ υπάρχει αναδιάρθρωση των δικαιούχων καθώς μειώνονται οι κατηγορίες. Σημειώνεται […]
Σταθερά μειούμενος βαίνει ο αριθμός των τακτικών υπαλλήλων στο Δημόσιο, καθώς οι μνημονιακές περικοπές και ο κανόνας «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση» οδήγησαν σε μια σταθεροποίηση των νέων προσλήψεων. Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και με τους εποχικούς υπαλλήλους, αφού ο κύκλος στελέχωσης του Δημοσίου με ΙΔΟΧ (ορισμένου χρόνου) και συμβασιούχους αυξάνεται κατακόρυφα. Σύμφωνα με τα στοιχεία […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.