Για να υπολογίσουν τα μόρια τους οι υποψήφιοι της 3Κ/2018 προκήρυξης θα πρέπει να συμβουλευτούν τον παρακάτω πίνακα. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίσουν ότι μεταξύ ισοβαθμούντων προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο πρώτο κριτήριο και αν αυτές συμπίπτουν στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια χωρίς να καταστεί […]
Το σκηνικό αναφορικά με το χρόνο εργασίας στη Γερμανία φαίνεται πως αλλάζει καθώς κερδίζει έδαφος η εισαγωγή του ευέλικτου, μειωμένου ωραρίου. Από του χρόνου οι εργαζόμενοι που εκπροσωπούνται από το IG Metall θα έχουν το δικαίωμα να εργάζονται 28 ώρες εβδομαδιαίως συν αυξήσεις μισθών 4,3% για διάστημα έως και δύο χρόνων προκειμένου να φροντίσουν τα […]
Εγκύκλιος του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), δίνει διευκρινίσεις αναφορικά με τη χορήγηση της εθνικής σύνταξης και τον προσδιορισμό της διάρκειας μόνιμης και νόμιμης διαμονής στην Ελλάδα. Ειδικότερα, με τη διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν. 4488/2017«Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις», η οποία υπάγεται στο […]
Διευκρινίσεις-οδηγίες για όσους συμπληρώνουν 40 χρόνια ασφάλισης και θα ήθελαν να καταβάλλουν μειωμένη κατά το 50%, ασφαλιστική εισφορά, παραιτούμενοι από την προσαύξηση της σύνταξής τους ως προς τα επόμενα έτη ασφάλισης, δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας. Η εγκύκλιος-οδηγία εκδόθηκε για την πληρέστερη εφαρμογή των διατάξεων της παρ.13 του άρθρου 39 του ν.4387/2016. Πιο αναλυτικά, η […]
Εταιρεία εισαγωγής / κατασκευής / ανάληψης εργολαβιών με πυράντοχα κουφώματα και υαλοπίνακες (www.mces.gr) ζητάει μηχανικό ΤΕI για τον σχεδιασμό κατασκευών, προμέτρηση σχεδίων, κοστολόγηση έργων, σύνταξη προσφορών, διαχείριση & επίβλεψη υπεργολαβιών. Απαιτούνται: κάρτα ανεργίας τουλάχιστον 3 μηνών, πτυχίο, εμπειρία σε παρεμφερή συστήματα, άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (AutoCAD/Excel/Word), άριστα Αγγλικά, Γερμανικά επιθυμητά, αναλυτική και οργανωτική ικανότητα, εργατικότητα, ελαστικότητα ωραρίου, […]
Το κραυγαλέο χάσμα στα επίπεδα απασχόλησης του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με τον πληθυσμό χωρίς περιορισμούς/αναπηρία, τα τεράστια ποσοστά των μη ενεργών ατόμων με αναπηρία, τα ανησυχητικά ποσοστά των ανέργων, και ειδικότερα του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία που δεν έχει ενταχθεί πότε στην εργασία, αποτελούν τα βασικά συμπεράσματα του δεύτερου κατά […]
Η κοινωνικοικονομική κρίση, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, αλλά και οι προσωπικές επαγγελματικές επιλογές, καθιστούν, πολλές φορές, επιτακτική την ανάγκη για αλλαγή καριέρας, για εξέλιξη και προσαρμοστικότητα σε νέους τομείς εργασίας Αλλαγή Καριέρας και Στάδια της αλλαγής Επαγγελματική Κινητικότητα και Παράγοντες επιλογής επαγγέλματος Ποιό είναι το Σχέδιο δράσης και η μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθήσουμε Ποια […]
Έχοντας διαγράψει μία επιτυχημένη πορεία, τo ReGeneration συνεχίζει ακάθεκτο το εγχείρημα του να γεφυρώσει το κενό μεταξύ των νέων ταλαντούχων πτυχιούχων και των εταιρειών που αναζητούν νέα στελέχη που θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, με την έναρξη του 6ου κύκλου αιτήσεων. Έως σήμερα, 140 συμμετέχουσες εταιρείες έχουν βρει περισσότερους από 410 κατάλληλους υποψηφίους με τις απαραίτητες δεξιότητες και κάλυψαν καίριες […]
Τη συνεργασία τους ανακοίνωσαν σήμερα η Google και η Περιφέρεια Κρήτης, με σκοπό την επέκταση της τουριστικής περιόδου μέσα από την ενίσχυση της ψηφιακής παρουσίας των επιχειρήσεων του νησιού και της ψηφιακής ανάδειξης του πολιτισμού της Κρήτης. Το πρόγραμμα, που αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Grow Greek Tourism Online της Google, τελεί υπό την αιγίδα του […]
Το Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης – Αθλητισμού του Δήμου Αμυνταίου ύστερα από την υπ’ αριθ. 05/2018 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού Ενός (1) ατόμων, προς κάλυψη των αναγκών των Παιδικών Σταθμών για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα […]