Οι συνταξιοδοτήσεις πολλές και οι προσλήψεις ελάχιστες και έτσι για να βγει το έργο πρέπει να αυξηθεί το ωράριο. Αυτή είναι η λύση στην οποία προσανατολίζεται το υπουργείο Παιδείας για να αντιμετωπίσει τα 20.000 κενά στα σχολεία τα οποία, όπως όλα δείχνουν,. Δεν πρόκειται να κλείσουν μόνο με τις προσλήψεις των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Κάπως έτσι […]
Σε 20.000 υπολογίζει ο υπουργός Παιδείας Αριστείδης Μπαλτάς τις κενές θέσεις εκπαιδευτικών στα σχολεία και δεσμεύεται ότι θα γίνει το παν «για να αντιμετωπιστεί μια εξαιρετικά δύσκολη κατάσταση». Μιλώντας στην ΕΡΤ1 είπε ότι οι δυσκολίες είναι μεγάλες «γιατί τα λεφτά λείπουν» και οι μόνιμοι διορισμοί για τους οποίους έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση έχουν καθυστερήσει. Δεδομένου […]
Με το σταγονόμετρο θα γίνονται πλέον οι προσλήψεις για το μονιμο προσωπικό. Κύρια προτεραιότητα της Κυβέρνησης αυτή τη στιγμή είναι η προστασία των 5.183 επαναπροσληφθέντων στο Δημόσιο από την κατηγορία των απολυμένων και των υπαλλήλων που είχαν τεθεί σε «διαθεσιμότητα». Εντός του 2015 θα πραγματοποιηθούν ακόμα 4.500 προσλήψεις στον τομέα της Υγείας και 2.771 προσλήψεις […]
Νέες προσλήψεις εγκρίθηκαν για το ΚΕΘΕΑ μετά από υπογραφή των συναρμόδιων υπουργών. Οι θέσεις, που θα προκηρυχθούν την επόμενη εβδομάδα, θα αφορούν 8μηνες συμβάσεις με στόχο τη στελέχωση των επτά Ψυχοδιαγνωστικών Κέντρων του ΚΕΘΕΑ. Πρόκειται για 42 προσλήψεις που αφορούν σε ψυχίατρους, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, νοσηλευτές, ειδικούς θεραπευτές με σύμβαση ορισμένου χρόνου για το Κέντρο […]
Τις προτεραιότητες για την αναβάθμιση του δημόσιου τομέα και τη βελτίωση της καθημερινότητας του πολίτη, μέσω της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, αλλά και με «χειρουργικές» παρεμβάσεις, όπως στοχευμένες κινητικότητες, ενδυνάμωση καίριων υπηρεσιών με υπαλλήλους κ.λπ., σχεδιάζει ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης, ο οποίος έχει συνεχείς συσκέψεις με υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου, προκειμένου να έχει […]
Επιστρέφουν στην Αττικό Μετρό Εταιρεία Λειτουργίας (ΑΜΕΛ) 230 απολυμένοι με απόφαση της κυβέρνησης, με βάση τροπολογία που είχαν προωθήσει βουλευτές ΠΑΣΟΚ και ΝΔ παραμονές Χριστουγέννων. Η τροπολογία για την επαναπρόσληψη των 230 υπαλλήλων είχε κατατεθεί στο σχέδιο νόμου για την ίδρυση «Παρατηρητηρίου Ανοιας» και αφορούσε εργαζόμενους που είχαν απολυθεί στα τέλη του 2009. Οι συμβάσεις […]
Αλλαγές στο καθεστώς προσλήψεων και αποσπάσεων υπαλλήλων στους ΟΤΑ φέρνει νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Προβλέπεται η αναδρομική ισχύς συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), επιτρέπονται οι αποσπάσεις προσωπικού ΝΠΙΔ και ΑΕ σε ΟΤΑ, καταργείται η διαδικασία ΑΣΕΠ στην αυτεπιστασία, ενώ εξαιρούνται από την εξάμηνη προθεσμία οι προσλήψεις ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ. Ρυθμίζεται, επίσης, ο τρόπος πρόσληψης […]
Σε 2.513 ανέρχονται οι νέοι εποχικοί εργαζόµενοι που θα προσληφθούν σε δήµους, υπουργεία και σχολές της χώρας. Ηδη εγκρίθηκαν µε ΠΥΣ 1.019 θέσεις εποχικών σε δήµους, κοινωφελείς επιχειρήσεις και νοµικά τους πρόσωπα. Αιτήσεις υποβάλλονται και για 384 ακόµα θέσεις, µεταξύ των οποίων ξεχωρίζουν 140 για τις παιδικές εξοχές Αγίου Ανδρέα. Εκατόν εξήντα εννέα θέσεις διδακτικού […]
Αναμένονται μόνο 3.500 μόνιμες προσλήψεις για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης Ζοφερό προβλέπεται το μέλλον της επόμενης σχολικής χρονιάς, με τα κενά στα σχολεία να υπολογίζονται γύρω στα 25.000. Οι υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών έχουν καθυστερήσει και στο υπουργείο Παιδείας βρίσκονται ακόμα σε εξέλιξη οι «ζυμώσεις» για την εύρεση τρόπου υλοποίησης των ελάχιστων μόνιμων προσλήψεων που […]
Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για τέταρτο κατά σειρά μήνα, καταδεικνύουν τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», του υπουργείου Εργασίας. Συγκεκριμένα, το Μάιο του 2015 το ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων, εμφανίζεται θετικό κατά 86.146 θέσεις εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι υψηλότερος κατά 26.676 θέσεις εργασίας, από τις 59.470 θέσεις τον Μάιο του 2014. Η […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.