Εάν επανέλθουν πλήρως οι μισθοί και τα επιδόματα στα επίπεδα προ του Αυγούστου του 2012 τότε στρατιωτικοί, αστυνομικοί, λιμενικοί και πυροσβέστες έχουν να περιμένουν σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματά τους ενώ θα λάβουν και αναδρομικά. Με βάση την απόφαση, τουλάχιστον εάν επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες που αφορούν σε αυτή, οι ένστολοι θα έχουν αυξήσεις […]
H μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών, που σχεδιαζει η κυβέρνηση αναμένεται να επιφέρει και το κόψιμο του οικογενειακού επιδόματος που εισπράττουν από τον ΟΑΕΔ οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ. Χθες ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι πρόθεση του υπουργείου είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 μονάδες με ορίζοντα το 2016. Όπως είπε, η μείωση […]
Το υπ. Αγροτικής Αναπτυξης και τροφιμων καλεί όλους τους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στο Μέτρο 112 του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης της Ελλάδας «Π.Α.Α.» 2007-2013 του Κανονισμού (ΕΚ) 1698/2005 του Συμβουλίου για τη στήριξη της Αγροτικής Ανάπτυξης από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης (Ε.Γ.Τ.Α.Α.). Στόχος του Μέτρου είναι η πληθυσμιακή αναζωογόνηση της υπαίθρου με την εγκατάσταση […]
Διατάξεις της υποπαραγράφου Γ1 της περίπτωσης 1 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 τ.Α) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016». Με τις διατάξεις αυτές, ορίζεται ότι: «Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση […]
Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ στους ανέργους δικαιούχους επιδόματος ανεργίας. Πρόκειται για 400.000 δικαιούχους που επιδοτούνται ή επιδοτήθηκαν το προηγούμενο χρονικό διάστημα από την 1η Μαΐου 2013 και εντεύθεν. Η διοίκηση του ΟΑΕΔ ανακοινώνει επίσης πως την ίδια ημερομηνία (20.12.2013) θα δοθεί: Το δώρο Χριστουγέννων 2013 στις ασφαλισμένες […]
Για τις εορτές των Χριστουγέννων 2013, παρέχεται έκτακτη οικονομική ενίσχυση, από το Κεφάλαιο Ανεργίας και Ασθενείας Ναυτικών (Ν. 6002/1934, ΦΕΚ Α 37 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 29 του Ν. 3450/2006, ΦΕΚ Α΄64), στις κατά τις διατάξεις της επόμενης παραγράφου της παρούσας, κατηγορίες ανέργων ναυτικών. Το ύψος αυτής καθορίζεται σε: (α) διακόσια σαράντα (240,00) ευρώ, […]
Την καταβολή 10.500 συντάξεων έχει «μπλοκάρει» η διοίκηση του ΟΓΑ. Ο διοικητής του ΟΓΑ, Ξ. Βεργίνης υποστήριξε ότι αν και έχουν ζητηθεί στοιχεία από τους δικαιούχους των εν λόγω συντάξεων, αυτοί δεν έχουν εμφανιστεί ακόμα με αποτέλεσμα ο Οργανισμός να έχει αρχίσει διαδικασία ταυτοποίησης τους. Σύμφωνα με τον κ. Βεργίνη, ανάμεσα σε αυτούς τους δικαιούχους […]
Αλματώδη αύξηση των μεταναστών από χώρες της ευρωπαϊκής περιφέρειας στη Βρετανία ανακοίνωσε η στατική υπηρεσία της χώρας, μόλις μία ημέρα αφού ο πρωθυπουργός Ντέιβιντ Κάμερον δεσμεύθηκε να κόψει τα επιδόματα των μεταναστών από την ΕΕ, προκαλώντας την έντονη αντίδραση της Κομισιόν. Συγκεκριμένα, τα τελευταία στοιχεία από τη Βρετανία δείχνουν αύξηση κατά 16%, που αντιστοιχεί σε […]
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων; Όπως είναι γνωστό απ την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Συγκεκριμένα θα αναφερθούμε στο Δώρο των Χριστουγέννων. Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων; Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο […]
Από τις 16 έως τις 23 Δεκεμβρίου αναμένεται να καταβληθεί φέτος το «δώρο Χριστουγέννων» στους επιδοτούμενους από τον ΟΑΕΔ ανέργους. Συγκεκριμένα, δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όσοι επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ από 1-5-2013 και έπειτα. Οι άνεργοι που είχαν ταμείο ανεργίας από 1-5-2013 έως και 31-12-2013 παίρνουν ολόκληρο το δώρο, που, στην περίπτωση αυτή, ανέρχεται στα 360 […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.