Eγκύκλιος του ΥΔΜHΔ: Πώς θα επιλεγούν οι προϊστάμενοι στο δημόσιο Τη διαδικασία επιλογής των προϊσταμένων οργανικών μονάδων στο δημόσιο, περιγράφουν δύο εγκύκλιοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αναφέροντας τις αναγκαίες προϋποθέσεις,τα τυπικά προσόντα αλλά και τη διαδικασία και το περιεχόμενο της γραπτής εξέτασης. Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο για τον τρόπο υποβολής αιτήσεων, αλλά και τί […]
Ερχονται προσλήψεις για πτυχιούχους πληροφορικής στο Δημόσιο Στις πρωτοβουλίες για την ενίσχυση και την επέκταση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης που θα λάβει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρθηκε την Τρίτη ο Κυριάκος Μητσοτάκης, με ομιλία του στο 3ο συνέδριο «e-government conference» που διεξάγεται στην Αθήνα. Έκανε γνωστό ότι για την ενίσχυση του Δημοσίου με έμπειρα στελέχη πληροφορικής, […]
Ενημερωτικό σημείο με το οποίο απαντά στο ερώτημα γιατί γίνεται ο επανέλεγχος των μονιμοποιήσεων στο Δημόσιο, εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ) Με απαντήσεις σε 13 ερωτήματα το υπουργείο αναφέρει ότι με βάση το Π.Δ. 164/2004 – με το οποίο συμμορφώθηκε η χώρα μας με κοινοτική οδηγία – μονιμοποιήθηκαν συνολικά 35.200 συμβασιούχοι […]
Δημόσιο: Φρένο σε διορισμούς και μετατάξεις με πλαστά δικαιολογητικά Ρυθμίσεις που θα περιορίσουν τους διορισμούς με πλαστά πιστοποιητικά στο δημόσιο, αλλά και τη δυνατότητα παραίτησης η οποία επιχειρείται από υπαλλήλους που εμπλέκονται σε υποθέσεις παράνομου διορισμού, προκειμένου να αποφύγουν τις κυρώσεις, βάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με ρυθμίσεις που προωθεί μέσω του νομοσχεδίου για τα […]
Σχέδιο για προσλήψεις στο Δημόσιο με τον εισαγωγικό μισθό των 586,08 ευρώ που υφίσταται και στον ιδιωτικό τομέα, επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Ο μισθός αυτός θα ισχύει κατά τη διάρκεια μιας διετούς δοκιμαστικής απασχόλησης των νέων υπαλλήλων, από την οποία θα κρίνεται τελικά, η οριστική πρόσληψή τους. Τα «αποκαλυπτήρια» του σχεδίου έκανε χθες ο Κυριάκος Μητσοτάκης […]
Δημόσιο: Απομακρύνθηκαν 562 υπάλληλοι για ποινικούς ή πειθαρχικούς λόγους Συνολικά 532 δημόσιοι υπάλληλοι απομακρύνθηκαν το οκτάμηνο του 2014 για ποινικούς ή πειθαρχικούς λόγους. Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ΥΔΜΗΔ), κατά τα έτη 2012 και 2013 είχαν απολυθεί συνολικά για τους ίδιους λόγους 351 υπάλληλοι (133 το 2012 και 218 το 2013). Στις ανωτέρω απομακρύνσεις […]
Καταγγελίες για παρατυπίες στην πρόσληψη 132 δημοσιογράφων της ΝΕΡΙΤ Οι σοβαρές καταγγελίες για σωρεία παρατυπιών στο διαγωνισμό της ΝΕΡΙΤ για την πρόσληψη 132 δημοσιογράφων βρίσκονται στα χέρια της προϊσταμένης της εισαγγελίας Πρωτοδικών της Αθήνας κυρίας Παναγιώτας Πάκου. Πρόκειται για φάκελο, που σύμφωνα με πληρoφορίες, περιλαμβάνει στοιχεία που καταδεικνύουν παραβιάσεις όρων της προκήρυξης, φωτογραφικές πριμοδοτήσεις υποψηφίων […]
Στην Παιδεία 12,5 εκατ. ευρώ από τα «κλεμμένα» του Δημοσίου Ποσό 12,5 εκατομμυρίων ευρώ από τα «κλεμμένα» που επεστράφησαν υπέρ του ελληνικού Δημοσίου θα διατεθεί από το υπουργείο Παιδείας σε πανεπιστήμια και τεχνολογικά ιδρύματα, τόσο για τη σίτιση φοιτητών όσο και για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών και προμήθεια πετρελαίου θέρμανσης. Ποσό 12,5 εκατομμυρίων ευρώ από […]
Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής επικυρωμένων αντιγράφων Καταργήθηκε η υποχρέωση υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων εγγράφων από τους ενδιαφερόμενους, στο σύνολο των συναλλαγών τους με όλο το Δημόσιο Τομέα (άρθρο 1 του ν. 4250/2014 /ΦΕΚ 74, Α΄). Η Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Οργάνωσης και Διαδικασιών του ΥΔΜΗΔ, προς διευκόλυνση των πολιτών και επιχειρήσεων αλλά και των υπηρεσιών, […]
ΠΜΣ Τμήματος Δημοσιογραφιας και ΜΜΕ στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Το Τμήμα Δημοσιογραφίας και Μέσων Μαζικής Επικοινωνίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης προκηρύσσει έως τριάντα (30) θέσεις μεταπτυχιακών φοιτητών που επιθυμούν να συμμετάσχουν κατά το ακαδημαϊκό έτος 2014-2015 στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών του Τμήματος (Υ.Α. 107313/B7, ΦΕΚ Β 1930 17/7/2014), το οποίο οδηγεί στην απόκτηση Μεταπτυχιακού Διπλώματος στις […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.