Οι εκπαιδευτικοί αποφάσισαν να παραπέμψουν για μετά το Πάσχα την τελική τους απόφαση για απεργία μέσα στις Πανελλαδικές γιατί αυξάνεται κατά δύο ώρες εβδομαδιαίως το πρόγραμμά τους. Και αν στην κεντρική πολιτική σκηνή τα κόμματα κυβέρνησης και αντιπολίτευσης διαφωνούν ακόμα και για τα πιο ασήμαντα στο ΔΣ της ΟΛΜΕ υπάρχει πλήρης σύμπνοια., όλων των παρατάξεων, […]
Ανεβάζει ταχύτητα η κυβέρνηση μετά την ανάπαυλα για τον εορτασμό του Πάσχα, καθώς εντός του Μαΐου και πριν επιστρέψει η τρόικα πρέπει να έχει υλοποιήσει τα συμφωνηθέντα. Πρώτη προτεραιότητα είναι οι απολύσεις 2.000 δημοσίων υπαλλήλων, που θα προκύψουν από την ολοκλήρωση του σχεδίου της κατάργησης ή συγχώνευσης 25 οργανισμών του Δημοσίου. Σύμφωνα με Τα […]
Παράταση προθεσμίας δηλώσεων για την ένταξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο σχετικό πρόγραμμα στο ΕΣΠΑ, που λήγει στις 10 Μαΐου, ζητά η ΕΣΕΕ με επιστολή προς τον υπουργό Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων Κωστή Χατζηδάκη. Στην επιστολή σημειώνεται ότι: «Μετά την τελευταία παράταση που είχε δοθεί για την ένταξη στο Πρόγραμμα του ΕΣΠΑ «Ενίσχυση Μικρομεσαίων […]
Παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις από το Μέγαρο Μαξίμου, νωρίς το απόγευμα της Πέμπτης έγινε γνωστό ότι η κυβέρνηση αποσύρει τη διάταξη του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη για τους συμβασιούχους, μετά την κατηγορηματική άρνηση του υπουργού Δικαιοσύνης Αντώνη Ρουπακιώτη να την υπογράψει. Από την κυβέρνηση έγινε γνωστό ότι το θέμα θα επανεξετασθεί μετά […]
Παρατείνεται η προθεσμία για την απόκτηση κωδικού ασφαλείας από όλους τους υποψηφίους Γενικού Λυκείου και Επαγγελματικού Λυκείου για υποβολή μηχανογραφικού δελτίου και για την υπαγωγή των υποψηφίων στις ειδικές περιπτώσεις (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, κοινωνικά κριτήρια), όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Παιδείας. Α. Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού υπενθυμίζεται ότι οι πανελλαδικές εξετάσεις […]
Δεν πρόκειται να δοθεί καμία νέα παράταση στην προθεσμία υποβολής των προτάσεων για τη δράση ενίσχυσης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, η οποία λήγει στις 10 Μαΐου 2013. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ), μέχρι την περασμένη Τρίτη 23 Απριλίου βρίσκονταν σε διαδικασία επεξεργασίας περίπου 12.100 προτάσεις. Αυτό ανακοίνωσε το […]
Το ερχόμενο Σάββατο αναμένεται να ανακοινωθεί από την κυβέρνηση η λίστα με τους φορείς που καταργούνται, από τους οποίους θα προέλθουν οι πρώτοι 1.800-2.000 υπάλληλοι που θα απομακρυνθούν. Στη σύσκεψη του κυβερνητικού συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης την Τρίτη, υπό τον πρωθυπουργό, Αντώνη Σαμαρά, διαμορφώθηκε ο κυβερνητικός σχεδιασμός για το θέμα της κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων μέχρι το […]
Eντολή να καταβληθούν κανονικά όλες οι συντάξεις Μαΐου, ακόμη κι αν υπάρχουν αποκλίσεις σε ό,τι αφορά τους αριθμούς Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης και Φορολογικού Μητρώου (ΑΜΚΑ και ΑΦΜ), έδωσε -ενόψει Πάσχα-ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Η ρύθμιση αυτή περιλαμβάνει τις συντάξεις που εμφανίζουν αποκλίσεις σε έναν από τους δυο αριθμούς και όχι εκείνες, που δεν είχαν […]
Στην επιτάχυνση των αποφάσεων για την απελευθέρωση της αγοράς με πρώτο βήμα την απόφαση να μένουν ανοιχτά όλα τα καταστήματα (κάτω των 250 τ.μ.) όλες τις Κυριακές του χρόνου και τα πολυκαταστήματα 10 Κυριακές που συνδέονται με τις γιορτές των Χριστουγέννων, του Πάσχα και τις περιόδους των εκπτώσεων προχωρά η κυβέρνηση. Το θέμα ετέθη επιτακτικά […]
Ο Δήμαρχος Νάουσας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Νάουσας, που εδρεύει στην πόλη της Νάουσας Νομού Ημαθίας, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών1 ΔΕ Οδηγών φορτηγών […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.