Ολοκληρώθηκε η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων για εισαγωγή στις ΕΠΑΣ και ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού εκπαιδευτικής περιόδου 2013-2014. Σύμφωνα με την υπ’ αρ. 23626/19.10.2013 ( ΑΔΑ: ΒΛΛ0ΟΟ-ΧΙΓ) εισάγονται συνολικά 575 υποψήφιοι στις ΕΠΑΣ και 320 υποψήφιοι στα ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού. Οι αλφαβητικές ονομαστικές καταστάσεις των επιτυχόντων, όπως και η κατανομή τους ανά ειδικότητα και […]
Με υπουργική απόφαση καθορίζονται τα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος αλλά και η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι δικαιούχοι για να λάβουν το επίδομα: Άρθρο 1 Δικαιούχοι του επιδόματος θέρμανσης. 1. Χορηγείται επίδομα θέρμανσης σε φυσικά πρόσωπα άγαμα ή έγγαμα ή εν διαστάσει, τα οποία για τη θέρμανσή τους καταναλώνουν πετρέλαιο εσωτερικής καύσης θέρμανσης […]
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ολοκληρώσει την προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα. Το Προεδρικό Διάταγμα, ωστόσο, δεν έχει εκδοθεί διότι, όπως ενημερώνει ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, με έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή, η αντιμετώπιση του εν λόγω ζητήματος αποτελεί συναρμοδιότητα των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης […]
Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ολοκληρώνεται αυτές τις ημέρες, καθώς μετά από 60 χρόνια αδιάλειπτης λειτουργίας, το κτίριο της οδού Πειραιώς 40 κλείνει τις πόρτες του για τον κόσμο και τους εργαζόμενους του από τη Δευτέρα 21 Οκτωβρίου και οι υπηρεσίες του μεταφέρονται στο κτίριο επί της οδού Σταδίου 29,σύμφωνα με ανακοίνωση του […]
Μέχρι 31 Οκτωβρίου θα πρέπει να έχουν σταλεί τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των υπαλλήλων που υπέβαλαν αίτηση αναγνώρισης συνάφειας διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών πριν την έναρξη ισχύος του νέου Βαθμολογίου-Μισθολογίου, αλλά η σχετική απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου εκδόθηκε μετά την έναρξη ισχύος αυτού ή δεν έχει εκδοθεί ακόμη. Αυτό ζητά με […]
Δυο Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (ΚΥΑ) που αφορούν στα προσόντα και τις προϋποθέσεις αξιολόγησης των Δημοτικών Αστυνομικών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα κινητικότητας, για την επανατοποθέτησή τους σε υπηρεσίες των Υπουργείων Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη και Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, υπέγραψε σήμερα, Τρίτη 15 Οκτωβρίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, […]
Ανακοινώνεται ότι στο πλαίσιο της διαδικασίας κινητικότητας (υπ΄ αριθμ. 3/2013 Ανακοίνωση) διαβιβάστηκαν στο αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Υγείας οι σχετικοί πίνακες βαθμολογικής κατάταξης και διάθεσης υπαλλήλων φορέων του Υπουργείου Υγείας, οι οποίοι έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας λόγω κατάργησης των θέσεών τους δυνάμει των διατάξεων των παρ. 1 και 2 του άρθρου […]
Eξτρα πακέτο 800 θέσεων για φύλακες και προσωπικό καθαριότητας προστίθεται στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας. Ειδικότερα, στο πλαίσιο της ελληνικής προεδρίας στην ΕΕ, το υπουργείο Πολιτισμού θα προσλάβει μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας φύλακες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και προσωπικό καθαριότητας υποχρεωτικής. Tο νέο προσωπικό θα αναλάβει τη συντήρηση και τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων, ενώ το σχέδιο των […]
Ο υπουργός Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλος υπέγραψε απόφαση σύμφωνα με την οποία δίνεται παράταση διδακτικού έτους λόγω μαθητικών καταλήψεων. Η ισχύς της απόφασης, αρχίζει από το σχολικό έτος 2013−2014. Αναλυτικά στην απόφαση ορίζονται τα εξής: «Σε περίπτωση που η Λειτουργία σχολικής μονάδας διακόπτεται λόγω κατάληψης για περισσότερες από τρεις εργάσιμες ημέρες το διδακτικό έτος στη συγκεκριμένη […]
«Η ένταξη ενός δημοσίου υπαλλήλου στο πρόγραμμα κινητικότητας δεν ισοδυναμεί με την απόλυσή του». Αυτό τονίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ενώ, για μία ακόμη φορά, υπενθυμίζει από πού θα προέλθουν οι «υποχρεωτικές απομακρύνσεις» υπαλλήλων. Πάντως, συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, εκφράζουν τη δυσφορία τους για δημοσιεύματα που προκαλούν «περαιτέρω αναστάτωση […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.