Οι εργοδότες στην Ελλάδα παραμένουν επιφυλακτικοί όσον αφορά τα σχέδια προσλήψεων για το χρονικό διάστημα από τον Απρίλιο ως και τον Ιούνιο του 2016, ενώ παγκόσμια αναμένεται η αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων σε 39 από τις 42 χώρες και επικράτειες, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της ManpowerGroup για τις προοπτικές απασχόλησης.

Από τους 750 εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα, το 18% αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 8% προβλέπει μείωση, το 70% εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει μεταβολή στο εργατικό δυναμικό, ενώ 4% των εργοδοτών δεν γνωρίζει αν θα υπάρξουν αλλαγές κατά το προσεχές τρίμηνο.

Με βάση την εποχική προσαρμογή των δεδομένων, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης ανέρχονται σε +5%, παραμένοντας σχετικά σταθερές για δεύτερο διαδοχικό τρίμηνο, αλλά αποδυναμωμένες κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

«Η έρευνά μας αποκαλύπτει ότι οι έλληνες εργοδότες παραμένουν συγκρατημένα αισιόδοξοι για το δεύτερο τρίμηνο του 2016, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο +5%, γεγονός που αποτελεί σημαντικά θετικό στοιχείο μπροστά στο ραγδαία μεταβαλλόμενο και αβέβαιο περιβάλλον. Οι προθέσεις προσλήψεων αυξάνονται σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά την επιμονή της επιχειρηματικής κοινότητας να υπερπηδήσει τα δομικά και συστημικά εμπόδια που ακόμη ορθώνονται» τονίζει η κυρία Βενετία Κουσία, πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της ManpowerGroup.

«Σήμερα, όπου το ζήτημα της απασχόλησης αποτελεί μονόδρομο για να προχωρήσουμε μπροστά και να ξαναβρούμε τον δρόμο της ανάπτυξης και της ευημερίας, είναι αναγκαίο να διατηρήσουμε το – έστω και συγκρατημένα – αισιόδοξο κλίμα. Θα χρειαστεί όμως μια συντονισμένη και συλλογική προσπάθεια από όλους τους φορείς και οργανισμούς ώστε να διαμορφώσουμε βιώσιμες και εποικοδομητικές λύσεις οι οποίες θα επιτρέψουν την καλλιέργεια ταλέντων, την απελευθέρωση του δυναμικού και τελικά την ανάκαμψη της οικονομίας μας» επισημαίνει η κυρία Κουσία.

Οι προοπτικές ανά κλάδο

Το εργατικό δυναμικό αναμένεται να αυξηθεί σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας κατά το προσεχές τρίμηνο. Την ισχυρότερη αγορά εργασίας καταγράφουν οι εργοδότες του τομέα των χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας και παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις, οι οποίοι αναφέρουν συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του +13%. Οι εργοδότες του τομέα της γεωργίας παραμένουν επιφυλακτικοί όσον αφορά τα σχέδια προσλήψεων, με προοπτικές της τάξης του +10%, ενώ οι προοπτικές ανέρχονται σε +7% και +6% στους τομείς του εμπορίου (χονδρική και λιανική) και της μεταποίησης, αντίστοιχα. Ωστόσο, οι εργοδότες σε δύο τομείς – στον τομέα των κατασκευών και στον τομέα του ηλεκτρισμού, του φυσικού αερίου και της ύδρευσης – αναμένουν υποτονικό ρυθμό προσλήψεων, καταγράφοντας προοπτικές της τάξης του -8%.

Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές εξασθενούν σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Η σημαντικότερη μείωση, της τάξης των 12 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται στον τομέα του ηλεκτρισμού, του φυσικού αερίου και της ύδρευσης, ενώ οι προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 7 και 3 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα στους τομείς του τουρισμού και των κατασκευών. Παράλληλα όμως οι προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται ενισχυμένες σε τρεις τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Οι προοπτικές για τον τομέα της γεωργίας βελτιώνονται κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες και καταγράφεται αύξηση της τάξης των 7 ποσοστιαίων μονάδων στον τομέα του εμπορίου (χονδρική και λιανική).

Σε σύγκριση με το β’ τρίμηνο του 2015, οι εργοδότες σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας καταγράφουν αποδυναμωμένες προθέσεις προσλήψεων. Σημαντικές μειώσεις, της τάξης των 20 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφονται τόσο στον τομέα του τουρισμού όσο και στον τομέα των μεταφορών και επικοινωνιών. Οι προοπτικές του τομέα του Ηλεκτρισμού, του Φυσικού Αερίου και της Υδρευσης αποδυναμώνονται κατά 15 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ μείωση της τάξης των 12 ποσοστιαίων μονάδων καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα των Κατασκευών. Στο μεταξύ, οι προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται σε τρεις τομείς, και ιδιαίτερα στον τομέα της Γεωργίας, με αύξηση 9 ποσοστιαίων μονάδων.

Μεταβολές ανά περιοχή

Οι εργοδότες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές της Ελλάδας αναμένουν να αυξήσουν τον αριθμό των απασχολουμένων κατά το Β’ Τρίμηνο του 2016. Στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής προβλέπεται μέτριος ρυθμός προσλήψεων, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να ανέρχονται σε +6%, ενώ οι εργοδότες στη Βόρεια Ελλάδα αναφέρουν επιφυλακτική αύξηση των προοπτικών κατά +2%. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων διατηρούνται σχετικά σταθερές στη Βόρεια Ελλάδα και αμετάβλητες στην ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής.

Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι εργοδότες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές καταγράφουν αποδυναμωμένες προθέσεις προσλήψεων, με μειώσεις των προοπτικών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες.

Οι διεθνείς τάσεις

Περισσότεροι από 58.000 εργοδότες σε 42 χώρες και επικράτειες συμμετείχαν στην έρευνα της ManpowerGroup για τη σφυγμομέτρηση της αναμενόμενης δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά το β’ τρίμηνο του 2016. Ολοι οι συμμετέχοντες απάντησαν στην εξής ερώτηση: «Ποια πιστεύετε ότι θα είναι η μεταβολή στον συνολικό αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στον οργανισμό σας, στην περιοχή ευθύνης σας, κατά τους τρεις επόμενους μήνες, ως το τέλος Ιουνίου 2016, σε σχέση με το τρέχον τρίμηνο;».

Η έρευνα της ManpowerGroup για το δεύτερο τρίμηνο αποκαλύπτει ότι αναμένεται αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων σε 39 από τις 42 χώρες και επικράτειες κατά το διάστημα από τον Απρίλιο ως και τον Ιούνιο. Ωστόσο, παρ’ όλο που δεν υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις συρρίκνωσης της αγοράς εργασίας, οι προθέσεις προσλήψεων στις περισσότερες χώρες παραμένουν ήπιες. Πράγματι, κάποιες σημαντικές αγορές εργασίας, όπως η Γερμανία, η Γαλλία και η Ιταλία, είναι σαφές ότι δυσκολεύονται να ανταποκριθούν στο πλαίσιο της σημερινής οικονομικής αβεβαιότητας. Αντιμέτωποι με την επιβράδυνση της Κίνας και τη συνεχιζόμενη αναταραχή στις αγορές, οι περισσότεροι εργοδότες παγκοσμίως φαίνεται να είναι στάσιμοι και να προσλαμβάνουν μόνο όταν το επιβάλλουν οι ανάγκες.

Παρά το γεγονός ότι αναμένεται η δημιουργία κάποιων θέσεων εργασίας, η πραγματική ανάπτυξη της αγοράς εργασίας αναμένεται να επιβραδυνθεί, με τους εργοδότες σε μια μικρή πλειοψηφία των χωρών να περιορίζουν τα σχέδια προσλήψεων σε σύγκριση τόσο με το προηγούμενο τρίμηνο όσο και με το αντίστοιχο περσινό διάστημα. Τα σχέδια προσλήψεων ενισχύονται σε μόλις οκτώ από τις 42 χώρες και επικράτειες σε σύγκριση με τους πρώτους τρεις μήνες του 2016 και αποδυναμώνονται σε 22. Οι προοπτικές απασχόλησης βελτιώνονται σε 12 χώρες και επικράτειες σε σύγκριση με το β’ τρίμηνο του 2015, αλλά αποδυναμώνονται σε 23. Η αυτοπεποίθηση των εργοδοτών κατά το β’ τρίμηνο είναι ισχυρότερη στην Ινδία, στην Ιαπωνία, στην Ταϊβάν, στην Κολομβία και στη Γουατεμάλα, ενώ οι πιο αδύναμες προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται στη Βραζιλία, στη Γαλλία και στην Ιταλία.

Χαμηλή ζήτηση στην Ευρώπη

Σχεδόν 20.000 εργοδότες σε 24 χώρες της περιφέρειας ΕΜΕΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική) συμμετείχαν στην έρευνα της ManpowerGroup. Οι προοπτικές απασχόλησης είναι κυρίως θετικές, με τους εργοδότες σε 22 από τις 24 χώρες να προτίθενται να αυξήσουν τον αριθμό των ατόμων που απασχολούν κατά το δεύτερο τρίμηνο. Ωστόσο, στην περιφέρεια ΕΜΕΑ, όπως και αλλού, οι προβλέψεις υποδηλώνουν ότι ο ρυθμός προσλήψεων θα είναι οριακά αποδυναμωμένος σε σχέση με το διάστημα Ιανουαρίου – Μαρτίου αλλά και το δεύτερο τρίμηνο της περσινής χρονιάς. Οι εργοδότες καταγράφουν αποδυναμωμένες προθέσεις προσλήψεων σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, σε 11 χώρες, ενώ οι προβλέψεις βελτιώνονται σε μόλις πέντε. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές απασχόλησης αποδυναμώνονται σε 13 χώρες και βελτιώνονται σε μόλις έξι. Η ισχυρότερη πρόβλεψη της περιφέρειας για το δεύτερο τρίμηνο έρχεται από τη Βουλγαρία, ενώ οι πιο αδύναμες προβλέψεις καταγράφονται από τους γάλλους και ιταλούς εργοδότες.