Κατάργηση της θεμελίωσης εξόδου με 25ετία στο Δημόσιο σηματοδοτούν οι προτάσεις για τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ μια δεύτερη βόμβα που κρύβουν οι αλλαγές έχει να κάνει με όσους ασφαλισμένους προχώρησαν σε αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου για να κλειδώσουν την έξοδο με χαμηλά όρια ηλικίας.

Η θεμελίωση εξόδου με 25ετία στο Δημόσιο, είτε με το ελληνικό σχέδιο είτε με το σχέδιο των δανειστών, θα πάψει να ισχύει από το 2016. Αυτό σημαίνει ότι όσοι είχαν 25 έτη ασφάλισης ως το 2010 δεν θεμελιώνουν δικαίωμα εξόδου στα 58 με 35 έτη, παρά μόνο αν συμπληρώνουν και την ηλικία αλλά και τα 35 έτη μέσα στο 2015.

Όσοι όμως συμπληρώνουν το 58ο έτος ή τα 35 έτη υπηρεσίας στο Δημόσιο μετά το 2016 θα επιβαρυνθούν με αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης που θα ξεκινά από 6 μήνες κατ’ έτος.

Για παράδειγμα:

-Ένας δημόσιος υπάλληλος με συμπληρωμένη 25ετία το 2007 θα έβγαινε στη σύνταξη όταν γινόταν 58 ετών και είχε συνολικά 35 έτη. Με την 25ετία το 2007, τα 35 έτη συμπληρώνονται το 2017, που σημαίνει ότι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι 59 αντί 58.

-Δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη το 2015, αλλά συμπληρώνει το 58ο έτος το 2018, θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά 18 μήνες και θα βγει σε ηλικία 59,6 ετών.

Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργείου, η εξέλιξη στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης του Δημοσίου για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους με 35ετή υπηρεσία από την 1/1/2016 θα έχει την εξής ακολουθία:

-Σύνταξη σε ηλικία 58,6 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία το 2016.

-Σύνταξη στο 59ο έτος για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία το 2017.

-Σύνταξη σε ηλικία 59,6 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία το 2019.

-Σύνταξη σε ηλικία 60,6 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος το 2020.

-Σύνταξη σε ηλικία 61 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία το 2021.

-Σύνταξη σε ηλικία 61,6 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία το 2022.

-Σύνταξη στα 62 για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35ετία από το 2013 και μετά.