Στο 59% ανέρχεται η δυσκολία των εργοδοτών να βρουν κατάλληλο προσωπικό στην Ελλάδα, κάτι που αποδεικνύει πως υπάρχει τεράστια έλλειψη ταλαντούχων εργαζομένων και στελεχών στη χώρα, αφού οι περισσότεροι βρίσκονται στο εξωτερικό.

Το ποσοστό παραμένει σταθερό για δεύτερη συνεχή χρονιά και βρίσκεται 19 μονάδες πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο (40%) σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2016.

Οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα το 2015
1. Επαγγελματίες Πωλητές
2. Υψηλόβαθμα Στελέχη
3. Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
4. Πτυχιούχοι Μηχανικοί
5. Προσωπικό για Διοικητική & Γραμματειακή Υποστήριξη
6. Προσωπικό Υπηρεσιών ΙΤ
7. Τεχνικοί
8. Προσωπικό για Λογιστήρια & Οικονομικά Τμήματα
9. Εργάτες
10. Διευθυντές Πωλήσεων

Οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα του 2016
1. Επαγγελματίες Πωλητές
2. Προσωπικό υπηρεσιών IT
3. Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
4. Πτυχιούχοι Μηχανικοί
5. Υψηλόβαθμα Στελέχη
6. Τεχνικοί
7. Προσωπικό για Λογιστήρια & Οικονομικά Τμήματα
8. Προσωπικό για τον χώρο Εστίασης και Ξενοδοχείων
9. Οδηγοί
10. Προσωπικό για Διοικητική & Γραμματειακή Υποστήριξη