Η πρωτοβουλία Skills4Jobs του ΣΕΒ περιλαμβάνει μια σειρά ολοκληρωμένων δράσεων με στόχο να προσφέρουν στο ανθρώπινο δυναμικό τις γνώσεις και τις δεξιότητες που ζητούν οι σύγχρονες, οργανωμένες και εξωστρεφείς επιχειρήσεις.

Οι δράσεις ανάπτυξης των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού:

• Σχεδιάζονται και υλοποιούνται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις
• Προσφέρουν δωρεάν προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων σε αποφοίτους της τεχνικής εκπαίδευσης
• Αξιοποιούν σύγχρονες μεθόδους ανάπτυξης ήπιων και τεχνικών δεξιοτήτων, καθώς και συμβουλευτικής
• Συνδυάζουν την κατάρτιση με την απασχόληση σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ

Στόχος του ΣΕΒ είναι να:

• Διευκολύνει τις επιχειρήσεις-μέλη του στην εύρεση ανθρώπινου δυναμικού με τις κατάλληλες δεξιότητες
• Στηρίζει τις νέες και τους νέους, επενδύοντας στην κατάρτιση και την απασχόλησή τους
• Συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης της χώρας, και στη διευκόλυνση της μετάβασης των αποφοίτων της στην αγορά εργασίας

Τα πρώτα πιλοτικά προγράμματα τρέχουν, σε συνεργασία με το ReGeneration, και αφορούν στις εξής δύο ειδικότητες:

1) Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής

Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων, συμβουλευτικής και απασχόλησης για τη συγκεκριμένη ειδικότητα, που έχει σαν στόχο να εφοδιάσει τους απόφοιτους της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τις εργασίες ανάλυσης και σχεδιασμού πληροφορικών συστημάτων, ανάπτυξης, ελέγχου και συντήρησης λογισμικού,  τεχνολογιών διαδικτύου και βάσεων δεδομένων. Το πρόγραμμα εφαρμόζεται πιλοτικά στην Αττική για 35 νέες και νέους που έχουν ολοκληρώσει την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, και έχουν μικρή προϋπηρεσία.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:

• Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων από το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ) με ένα πρόγραμμα κατάρτισης που αναπτύχθηκε ειδικά για τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ. Η κατάρτιση θα έχει πρακτικό χαρακτήρα (επισκέψεις σε επιχειρήσεις, παρουσιάσεις cases από στελέχη επιχειρήσεων, άσκηση σε mini projects που θα ανατεθούν από επιχειρήσεις, κλπ).
• Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills)
• Συμβουλευτική (CV & LinkedIn Building, Career Management, Job-Interview Tips, Personal Branding, κλπ)
• Mentoring
• Απασχόληση για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών με ανταγωνιστικούς μισθούς σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ και τη φόρμα δήλωσης συμμετοχής (έως τις 5 Ιουλίου) μπορείτε να βρείτε εδώ.

2) ΣΕΒ Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές

Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων, συμβουλευτικής και απασχόλησης για τη συγκεκριμένη ειδικότητα, που έχει σαν στόχο να εφοδιάσει τις νέες και τους νέους που είναι απόφοιτοι της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τις εργασίες λειτουργίας, ελέγχου, συντήρησης και επισκευής των αυτοματοποιημένων βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Το πρόγραμμα εφαρμόζεται πιλοτικά στην Αττική για 35 νέες και νέους που έχουν ολοκληρώσει την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, και έχουν μικρή προϋπηρεσία.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:

• Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων από το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ με ένα πρόγραμμα κατάρτισης που αναπτύχθηκε ειδικά για τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ. Η κατάρτιση θα έχει πρακτικό χαρακτήρα (επισκέψεις σε επιχειρήσεις, παρουσιάσεις cases από στελέχη επιχειρήσεων, άσκηση σε mini projects που θα ανατεθούν από επιχειρήσεις, κλπ).
• Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills)
• Συμβουλευτική (CV & LinkedIn Building, Career Management, Job-Interview Tips, Personal Branding, κλπ)
• Mentoring

Απασχόλησή για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών με ανταγωνιστικούς μισθούς σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ  και τη φόρμα δήλωσης συμμετοχής (έως τις 5 Ιουλίου) μπορείτε να βρείτε εδώ.