Υποχρεωτικά θα πρέπει να πιστώνεται στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου και η αποζημίωση απόλυσης, από 1.7.2019. Έως σήμερα υπήρχε υποχρέωση κατάθεσης στον τραπεζικό λογαριασμό μόνο των μηναίων αποδοχών.

Όπως ορίζει όμως νέα κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων οικονομικών και εργασίας , από την 1/7 καθιερώνεται τόσο η υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, όσο και της αποζημίωσης απόλυσης αυτών, μέσω λογαριασμού πληρωμών.

Η καταβολή των αποδοχών και της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Ειδικότερα, με την ΚΥΑ γνωστοποιούνται τα εξής:

«Άρθρο 1

Καταβολή αποδοχών και αποζημίωσης απόλυσης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα μέσω λογαριασμού πληρωμών

1. Οι εργοδότες καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και την αποζημίωση απόλυσής τους, αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.

2. Η καταβολή των αποδοχών και της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Άρθρο 2

Κυρώσεις

Στον εργοδότη που παραβαίνει τις διατάξεις του άρθρου 1 επιβάλλονται κυρώσεις από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011, όπως ισχύουν.

Άρθρο 3

Έναρξη ισχύος

1. Η απόφαση αυτή ισχύει από 1.7.2019.

2. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας η οικ. 22528/430/2017 (Β’/1721) απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών καταργείται.»