Ερχεται β’ γυρος προσλήψεων για κοινωφελή εργασία στον Πολιτισμό

Όπως ανακοινώθηκε από το ΑΣΕΠ ξεκινάει β΄ γύρος προσλήψεων για κοινωφελή εργασία στον Πολιτισμό. Όπως είχαμε γράψει και παλιότερα εδώ από το e-dimosio,η αρχική έκδοση αφορούσε περισσότερες από 3.200 θέσεις. Οι προσλήψεις είχαν προγραμματιστεί να γίνουν σε δύο δόσεις των 1.600 θέσεων. Η πρώτη ολοκληρώθηκε πριν από μερικούς μήνες και η δεύτερη αναμένεται να ξεκινήσει μέσα στις επόμενες εβδομάδες.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΑΣΕΠ είναι:

Στα πλαίσια της υλοποίησης της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς χαρακτήρα» στον τομέα του Πολιτισμού , στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του Εθνικού Στρατηγικού πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ), για την Προγραμματική Περίοδο 2007 – 2013, το ΑΣΕΠ , μετά από αίτημα της Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού (Ειδική Υπηρεσία Πολιτισμού και Τουρισμού) θα προβεί στην έγκριση νέων ανακοινώσεων-επαναπροκηρύξεων για την κάλυψη των θέσεων του φυλακτικού προσωπικού που έμειναν κενές.

Ενόψει των ανωτέρω, το ΑΣΕΠ, προκειμένου να διασφαλίσει και πάλι την ταχύτητα, αντικειμενικότητα και διαφάνεια στη διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων, εκπόνησε νέο Υπόδειγμα Ανακοίνωσης (πρόσκλησης – ενημέρωσης δικαιούχου προς τους δυνητικά ωφελούμενους) το οποίο απευθύνεται στους δικαιούχους φορείς και περιλαμβάνει όλες τις αναγκαίες πληροφορίες για την σύνταξη της Ανακοίνωσης και την ορθή διεξαγωγή της διαδικασίας (κανόνες δημοσιότητας, προθεσμίες, υποβολή αιτήσεων συμμετοχής, κατάταξη υποψηφίων, ανάρτηση πινάκων, αποστολή πινάκων κατάταξης και αιτήσεων ενισταμένων στο ΑΣΕΠ κ.λπ.).

Από την ηλεκτρονική μας σελίδα μπορείτε να ενημερώνεστε για όλες τις νέες προκηρύξεις της κοινωφελούς εργασίας.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close