83 άτομα στους δήμους Ωρωπού και Κρωπίας

Ο φορέας Επόμενη μέρα -DAY AFTER ανακοινώνει την πρόσληψη 83 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 5 μηνών, για την υλοποίηση του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ). Το νέο προσωπικό θα εργαστεί στο Δήμο Ωρωπού και Δήμο Κρωπίας.  

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι από την Πέμπτη, 28 Ιουνίου 2012 (ώρα: 10.00 π.μ.) έως τη Δευτέρα, 09 Ιουλίου 2012 (ώρα 15:00 μ.μ.).

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στη διεύθυνση: Σπύρου Δοντά 10, ΤΚ 11743, Αθήνα, απευθύνοντάς τη στη Μη Κυβερνητική Οργάνωση «Διεθνής Παρέμβαση για την Αειφόρο Ανάπτυξη και την Ποιότητα Ζωής – ΕΠΟΜΕΝΗ ΗΜΕΡΑ»  υπόψιν κ. Κωνσταντίνου Σταυρόπουλου (τηλ. επικοινωνίας: 210-9217366).

Για να κατεβάσετε την προκήρυξη πατήστε εδώ

Οι θέσεις είναι:

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ/ΦΟΡΕΑΣΘΕΣΕΙΣ
ΔΗΜΟΣ ΩΡΩΠΟΥ
ΔΕ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ8
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ4
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ2
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ10
ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ1
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ2
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ1
ΠΕ Η ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ2
ΥΕ ΟΙΚΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ1
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ2
ΔΕ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΩΝ5
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ2
ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ6
ΔΗΜΟΣ ΚΡΩΠΙΑΣ
ΠΕ Η ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ2
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ4
ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ2
ΔΕ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ1
ΔΕ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ2
ΠΕ Η ΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ5
ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ3
ΠΕ Η ΤΕ Η ΔΕ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ1
ΠΕ Η ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑΣ – ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ1
ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ)2
ΠΕ ΦΙΛΟΛΟΓΩΝ6
ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ1
ΠΕ Η ΔΕ ΧΟΡΕΥΤΩΝ1
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ5
ΤΕ Η ΔΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ1

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close