Ο νέος οδηγός EURES «Έτοιμοι να πάρετε τη μεγάλη απόφαση;» έχει ως στόχο να παράσχει σημαντικές συμβουλές στους Ευρωπαίους πολίτες που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Σήμερα επικεντρωνόμαστε στο πώς μπορεί κανείς να βρει εργασία στην Εσθονία.
Ο οδηγός προτείνει να γίνετε μέλη στο Facebook ή να ακολουθήσετε στο Twitter την εταιρεία στην οποία θα επιθυμούσατε να εργαστείτε στην Εσθονία, καθώς με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να βρείτε χρήσιμες πληροφορίες στις οποίες δεν θα μπορούσατε να είχατε πρόσβαση σε άλλη περίπτωση.
Ο οδηγός αναφέρει επίσης ότι οι συνήθεις τρόποι εύρεσης εργασίας στην Εσθονία είναι η συνδρομή των φίλων, οι αγγελίες στις εφημερίδες, οι εταιρείες εύρεσης εργασίας, οι διαδικτυακές πύλες και η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης.
Οι προσωπικές επαφές αποδεικνύονται ιδιαίτερα χρήσιμες στην εύρεση απασχόλησης και αν γνωρίζετε κάποιον που ήδη εργάζεται σε μια εταιρεία στην οποία θα επιθυμούσατε και εσείς να απασχοληθείτε, θα ήταν σκόπιμο να τον ρωτήσετε αν μπορεί να σας βοηθήσει ή να σας παρέχει περισσότερες πληροφορίες.
Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία της Εσθονίας, ο μεγαλύτερος αριθμός κενών θέσεων εργασίας κατά το πρώτο τρίμηνο του 2013 ανήκε στον μεταποιητικό κλάδο και στους κλάδους του χονδρικού και του λιανικού εμπορίου. Αντιστρόφως, ο μικρότερος αριθμός κενών θέσεων εργασίας αφορούσε τον χρηματοοικονομικό και τον ασφαλιστικό κλάδο.
Αποστολή αίτησης και συμβουλές για τις συνεντεύξεις
Στην Εσθονία αποτελεί συνηθισμένη πρακτική η αποστολή ηλεκτρονικής αίτησης η οποία πρέπει να είναι σύντομη και σαφής. Όταν στέλνετε το βιογραφικό σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει δύο ή τρεις συστάσεις που μπορεί να προέρχονται από προηγούμενους εργοδότες αλλά και από πρόσωπα που γνωρίζατε από το σχολείο ή το πανεπιστήμιο.
«Αν ψάχνετε για δουλειά στην Εσθονία, πρέπει να αποδείξετε ότι διαθέτετε ισχυρό επαγγελματικό προφίλ, αποστέλλοντας αίτηση μαζί με συνοδευτική επιστολή γραμμένες ειδικά για την εταιρεία στην οποία απευθύνεστε κάθε φορά», λέει η Olga Boltovskaja, σύμβουλος EURES στην Εσθονία. «Στη συνέχεια, πρέπει να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη μέσω Skype, που αποτελεί τον πλέον συνήθη τρόπο διεξαγωγής των συνεντεύξεων στο πρώτο στάδιο για αιτήσεις που υποβάλλονται από το εξωτερικό. Συνήθως, όταν υποβάλλετε αίτηση για υψηλόβαθμη θέση, πρέπει να περιμένετε ότι θα περάσετε από τρεις ή τέσσερεις διαδοχικές συνεντεύξεις».
Στη διάρκεια μιας συνέντευξης, πρέπει να περιμένετε ερωτήσεις σχετικά με τα καθήκοντα, τις συνθήκες εργασίας, τις κοινωνικές δεξιότητες, τα μπόνους και τον μισθό. Πρέπει επίσης, αν χρειαστεί, να είστε έτοιμοι να παράσχετε πληροφορίες σχετικά με την προηγούμενη εργασία σας, τα καθήκοντα που είχατε και τους λόγους της αποχώρησής σας.
Σε γενικές γραμμές, ο πιθανός εργοδότης σας αναμένει από εσάς να είστε ειλικρινής και φιλικός, χωρίς όμως υπερβολική οικειότητα.
Περιβάλλον σκληρής δουλειάς
Αν πράγματι καταφέρετε να εξασφαλίσετε μια θέση, θα διαπιστώσετε, όπως λέει η Olga, ότι οι Εσθονοί εργάζονται εν γένει πολύ σκληρά. «Οι κυριότερες δεξιότητες για να πετύχετε στην Εσθονία είναι η διαχείριση του χρόνου, ο ζήλος, η δεοντολογία στην εργασία, ο ενθουσιασμός, η δημιουργική σκέψη και η αντοχή στο στρες», προσθέτει η Olga.
