Τα Η&Μ αναζητούν για την περιοχή της Θεσσαλονίκης υπέυθυνους τμημάτων. Προσφέρουμε μια εργασία στην οποία κάθε μέρα είναι μια ευχάριστη περιπέτεια. Εσύ ορίζεις τα όρια των δυνατοτήτων σου. Η προσωπική και επαγγελματική σου ανάπτυξη είναι εξίσου σημαντική με εκείνη της εταιρείας.
Οι ευθύνες σου
Η δουλειά ενός Υπεύθυνου Τμήματος στην H&M περιλαμβάνει πολλές ευθύνες – και πολλή διασκέδαση. Οι κυριότερες αρμοδιότητές σου είναι:
- • Παροχή άψογης εξυπηρέτησης πελατών στον όροφο, στα δοκιμαστήρια και στα ταμεία του τμήματός σου καθώς και του καταστήματος γενικότερα
- • Ορθή και άμεση παραλαβή και τοποθέτηση του εμπορεύματος σύμφωνα με τις εταιρικές οδηγίες
- • Υλοποίηση και παρακολούθηση της πορείας των εμπορικών ενεργειών του τμήματος μαζί με την ομάδα των συναδέλφων σου καθώς και επίδρασής αυτών στην εμπορικότητα του καταστήματος
- • Ενεργή συμμετοχή στις διαδικασίες στελέχωσης, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και συνεπακόλουθης ανάπτυξης των Συμβούλων Πωλήσεων μαζί με την υπόλοιπη διοικητική ομάδα του καταστήματος
- • Σχεδιασμός, οργάνωση και επάνδρωση του τμήματός σου για την επιτυχή κάλυψη των αναγκών
- • Διασφάλιση της κερδοφορίας του τμήματος και συμμετοχή στην επίτευξη της κερδοφορίας του καταστήματος
- • Διαχείριση εργασιακών σχέσεων καθώς και διασφάλιση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας του προσωπικού και των πελατών
- • Παράδειγμα προς μίμηση εργασιακής συμπεριφοράς και απόδοσης
Τα προσόντα σου
Ακριβώς όπως όλοι στην H&M, πιστεύουμε ότι έχεις εμπορικό πνεύμα και ότι είσαι ένας επικοινωνιακός, φιλόδοξος και ομαδικός παίκτης, ανοικτός στις προκλήσεις με ισχυρό εσωτερικό κίνητρο και θετική στάση. Τα προσόντα σου περιλαμβάνουν:
- • Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα της λιανικής, ιδανικά στο χώρο της ένδυσης και υπόδησης σε δομημένο Ελληνικό ή πολυεθνικό περιβάλλον έχοντας υπό την ευθύνη σου την επίτευξη εμπορικών στόχων καθώς και τη διοίκηση ομάδας εργασίας τουλάχιστον 8 ατόμων
- • Ικανότητα παρουσίασης εμπορευμάτων βάσει εταιρικών οδηγιών στοχεύοντας στην προβολή της μόδας και τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων
- • Ικανότητα ανάπτυξης της ομάδας μέσω παροχής εποικοδομητικών σχολίων, αξιολόγησης και εκπαίδευσης αυτής
- • Καθοδήγηση των πωλήσεων και της ομάδας οργανώνοντας και θεσπίζοντας προτεραιότητες και στόχους βάσει των αναγκών του τμήματος λαμβάνοντας υπόψη τις συνολικές ανάγκες του καταστήματος
- • Εμπειρία και ικανότητα στην ανάθεση εργασιών και τη συστηματική παρακολούθηση των αποτελεσμάτων.
- • Επιτυχής χειρισμός πολλαπλών εργασιών μέσα σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών
- • Βασικές γνώσεις MS Office και Internet
