Το βιογραφικό σημείωμα αποτελεί το έγγραφο που παρουσιάσει την επαγγελματική δραστηριότητα κάθε υποψηφίου για εργασία και πρέπει να ακολουθεί μια συγκεκριμένη δομή.

Για να επιτευχθεί όμως το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα σχετικά με την αξιολόγηση του βιογραφικού, είναι σημαντικό το στέλεχος που θα διαβάσει το βιογραφικό μας να βρει εύκολα όλες τις σχετικές λεπτομέρειες.

Αυτό μπορεί να πραγματοποιηθεί με τις κατάλληλες λέξεις κλειδιά, μορφοποίηση κειμένου, αλλά και κατάλληλες πληροφορίες που θα βοηθήσουν τον αναγνώστη.

Για παράδειγμα όταν χρειαστεί να καταγράψετε τη χρονική διάρκεια για μία θέση εργασίας μπορείτε να επιλέξετε να γράψετε το μήνα και έτος εργασίας σας για να διευκολύνετε την αξιολόγηση σας.

Το βιογραφικό περιέχει σημαντικές πληροφορίες για:

•    τις ικανότητες
•    την εκπαίδευση
•    την εμπειρία και
•    την προσωπικότητά σας

Είναι η ευκαιρία να κάνετε καλή εντύπωση σε ένα μελλοντικό εργοδότη. Πριν στείλετε το βιογραφικό σας, ελέγξτε το ή ακόμα καλύτερα βάλτε κάποιον άλλο να το διαβάσει.

Να θυμάστε ότι το βιογραφικό σας δεν είναι το μοναδικό που θα διαβάσει ο υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού. Γι` αυτό βοηθήστε τους ώστε να σας βοηθήσουν. Το βιογραφικό πρέπει να εύκολο στην ανάγνωση και δαχτυλογραφημένο.

Είναι σημαντικό να μένετε στην ουσία, γι` αυτό η έκταση του βιογραφικού δε θα πρέπει να ξεπερνάει τις δυο με τρεις το πολύ σελίδες. Επικεντρωθείτε στα γεγονότα: αποφύγετε τις υπερβολές και τις ψευδείς πληροφορίες και φροντίστε το περιεχόμενο να είναι μεστό και συνοπτικό. Χρησιμοποιήστε τις κουκκίδες για να τονίσετε συγκεκριμένα προσόντα και την εμπειρία σας.

Περιεχόμενο

Πέρα από τα προσωπικά στοιχεία το βιογραφικό θα πρέπει να τονίζει τα δυνατά σας σημεία. Όταν απαντάτε σε μια αγγελία για συγκεκριμένη θέση εργασίας εξηγήστε γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος γι` αυτή υπογραμμίζοντας σχετικά επιτεύγματα και ικανότητες που χρησιμοποιήσατε για να πετύχετε τις αρμοδιότητες που σας ανατέθηκαν και τους στόχους σας, καθώς επίσης πώς μέσα από αυτή τη διαδικασία εξελίξατε την εργασία και τους επαγγελματικούς σας στόχους. Αν κάνετε αλλαγή στην καριέρα σας εστιάστε σε ικανότητες που μπορείτε εύκολα να μεταφέρετε στη νέα εργασία που σας προτείνεται.

Δομή

Ξεκινήστε με τα προσωπικά στοιχεία – ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, στοιχεία επικοινωνίας (τηλέφωνο, κινητό, e-mail κλπ), εθνικότητα (βίζα ή άδεια παραμονής εφόσον ζητείται) φύλο και γνώση ξένων γλωσσών.

Από ποιους μπορούμε να ζητήσουμε συστατική επιστολή;

Βασικά στοιχεία για να ζητήσουμε από κάποιον να συντάξει συστατική επιστολή για μας είναι να μας γνωρίζει αρκετά καλά, να έχουμε συνεργαστεί μαζί του στο παρελθόν και να έχει θετική γνώμη για μας.

Τα άτομα αυτά συνήθως είναι:

•    Πρώην καθηγητές προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού τίτλου.
•    Προϊστάμενος ή εργοδότης σε προηγούμενη εργασίας μας.
•    Πρώην συνεργάτες με τους οποίους είχαμε στενή συνεργασία.
•    Οργανισμός από τον οποίο βραβευθήκαμε.

ΠΗΓΗ: randstad