ΠΡΟΣΟΧΗ! Η αγγελία αυτή είναι παλαιότερη των δύο μηνών και ενδέχεται να μην ισχύει.

Αύξηση προσλήψεων αλλά και της μαύρης εργασίας το 2013

Η αύξηση των νέων προσλήψεων το α’ τρίμηνο του έτους κατά 7,79% σε ετήσια βάση, καθώς και το γεγονός ότι οι εργοδότες επέλεξαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης (αύξηση κατά 19,25%) σε σχέση με τις ευέλικτες μορφές, είναι στοιχεία που αποτυπώνουν, όπως εκτιμά το ΣΕΠΕ, «μεταστροφή του κλίματος» στην καθημαγμένη αγορά εργασίας.

Εξίσου ενθαρρυντική, είναι η μείωση των μετατροπών συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση (μείωση κατά 23,37%) σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα, προσθέτει το ΣΕΠΕ.

Ωστοσο, η  μαύρη σημειώνει ιλιγγιώδη αύξηση (40% το α΄ τρίμηνο του 2013). Στο α’ τρίμηνο 2013, 110 επιχειρήσεις που απασχολούν συνολικά 8.875 εργαζομένους, προέβησαν στη σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας με μεσοσταθμικό ποσοστό μείωσης μισθών 14,69%.

Το ίδιο χρονικό διάστημα, 11.655 επιχειρήσεις προέβησαν σε ατομικές μειώσεις μισθών για 33.187 εργαζόμενους αυτών, με μεσοσταθμικό ποσοστό μείωσης 20,14%.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, οι αλλαγές μισθολογικών επιπέδων κατά το α’ τρίμηνο, αφορούν συνολικά σε 11.765 επιχειρήσεις και σε 42.062 εργαζόμενους.

Το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας εκτιμά ότι ο αριθμός δεν είναι μεγάλος, αφού σύμφωνα με τα απογραφικά στοιχεία του ΙΚΑ, το σύνολο των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε όλη τη χώρα και σε όλους τους κλάδους της οικονομίας υπερβαίνουν τις 200.000, ενώ οι μισθωτοί εργαζόμενοι ξεπερνούν το 1,5 εκατ.

Από ελέγχους σε 5.309 επιχειρήσεις (επισιτιστικά επαγγέλματα, βιοτεχνικά πάρκα, βιομηχανικές ζώνες, κομμωτήρια, πρατήρια βενζίνης, συνεργεία αυτοκινήτων, μεταφορικές επιχειρήσεις, λιανικό εμπόριο, καθαριότητα, κατασκευές, φιλοξενία, κ.α.), με 17.189 εργαζομένους, προέκυψε ότι το ποσοστό ανασφάλιστης εργασίας το α΄ τρίμηνο του έτους ήταν 39,4%

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close