Ξεπέρασαν τις 200 οι προσλήψεις στο ψηφιακό κέντρο της φαρμακοβιομηχανίας Pfizer στη Θεσσαλονίκη, υπερβαίνοντας -παρά την πανδημική κρίση- τον στόχο που είχε τεθεί για το 2020, όπως επισημαίνει, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Γκέλυ Ηλιοπούλου, διευθύντρια ανθρώπινων πόρων στο Digital Hub. Ερωτηθείσα από τι θα εξαρτηθεί τυχόν αύξηση των προσλήψεων, απαντά πως δεν προχωρά σε πρόβλεψη εν μέσω μιας περιόδου μεγάλης αβεβαιότητας. «Η εμπειρία μας πάντως μέχρι σήμερα είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντική, καθώς έχουμε βρει εξαιρετικά στελέχη με υψηλό επίπεδο δεξιοτήτων», επισημαίνει.

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη αφορούν τις εξής ειδικότητες:

-Senior Associate, Network Engineer

-Supply Chain Visibility Software Engineer

-Supply Chain Analytics and Database Specialist

-Product Metrics Analyst

-Sr Manager Data Scientist x2

-Associate, Portfolio & Operations

-Sr. Mgr. Service Reliability Engineer

-Software Development Team Leader

-Scrum Master (Manager DevSecOps Applications)

-Salesforce Engineer

-Microservices Lead

-Scrum Master (Manager, Solution Engineer -MARM)

-Product Owner

-Application Service Delivery Manager

-Manager Analytics Solution Engineer

-Corporate Affairs Digital Program Delivery Manager

-Application Delivery Manager (RnD)

-Visual Analytics Lead

-Data Science Manager

-Kaizen Facilitation and Agile Coaching Manager

-Senior BI/Analytics Engineer

-Lead Engineer for Web Publishing Roadmap (PHP/CMS)

-DBA/DB Engineer for Technology & Infrastructure Liaison – Applications Management

-Senior Platform Engineer

-Business Analyst / Digital Portfolio Manager

Οι απόφοιτοι των παραπάνω σχολών, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να ενημερωθεί για τις νέες θέσεις εργασίας στο Κέντρο:

https://digitalhub.pfizer.com/gr/open-positions