Στον «πάγο» 4.500 θέσεις στην καθαριότητα των δήμων

Στο υπουργείο Εσωτερικών βρίσκεται η λίστα με τα 4.500 αιτήματα των δήμων για εποχικό προσωπικό ενόψει της θερινής περιόδου.  Οι συγκεκριμένες προσλήψεις βρίσκονται προς το παρόν στον «πάγο» λόγω των πολιτικών εξελίξεων. Αναμένεται να προχωρήσουν μετά την ορκωμοσία της νέας Κυβέρνησης.

Οι περισσότερες θέσεις αφορούν τη Διεύθυνση Καθαριότητας των δήμων. Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: καθαριστές, εργάτες σαρώματος και αποκομιδής, οδηγοί απορριμματοφόρων και φορτηγών οχημάτων καθαριότητας, οδηγοί τρικύκλων, οδηγοί ρυμουλκών οχημάτων, χειριστές σαρώθρων,  χειριστής φορτωτών, ηλεκτροσυγκολλητές, τεχνίτες ελαστικών,  μηχανικοί αυτοκινήτων,  ηλεκτρολόγοι αυτοκινήτων, λαμαρινάδες αυτοκινήτων,  οξυγονοκολλητές,  βαφέας αυτοκινήτων και  μηχανοτεχνίτες δικύκλων. Ολες οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ.

Πότε θα γίνουν οι προσλήψεις

Το αμέσως επόμενο διάστημα μετά την ορκωμοσία της νέας Κυβέρνησης θα δοθεί το «πράσινο φως» για την πρόσληψη του παραπάνω προσωπικού. Σε δέυετρο στάδιο τα αιτήματα θα σταλούν στο ΑΣΕΠ το οποίο είναι υπέυθυνο για την διενέργεια των προσλήψεων εποχικού προσωπικού. Οι συμβάσεις που θα υπογράψουν οι νέοι υπάλληλοι δεν θα ξεπερνούν τους οκτώ μήνες. Από τον περασμένο Μάρτιο έχουν σταλεί τα αιτήματα των δήμων στο υπουργείο Εσωτερικών για να εγκρίνει την πρόσληψη προσωπικού στη διεύθυνση Καθαριότητας με οκτάμηνης διάρκειας συμβάσεις. Ωστόσο, η καθυθστέρηση του υπουργείου καθώς και η προκήρυξη εθνικών εκλογών είχε σαν αποτέλεσμα να δημιουργούνται κενά και σοβαρό πρόβλημα στις υπηρεσίες καθαριότητας, εξηγούν υπηρεσιακοί παράγοντες του δήμων. Μέχρι τώρα οι ανάγκες καθαριότητας των δήλων καλύπτονταν μέσω εποχικών με δίμηνης διάρκειας συμβάσεις οι οποίες εξαιρούνται από το «πάγωμα», και δεν υπάγονται στον έλεγχο του ΑΣΕΠ.

Κριτήρια

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Μεταξύ αυτών που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα, θα προηγηθούν οι δημότες του δήμου και στην κατηγορία των εργατών – εργατριών Καθαριότητας θα δοθεί έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους. Επίσης, για την επιλογή του προσωπικού θα ληφθούν υπόψη τα εξής βαθμολογούμενα κριτήρια:

α) ο χρόνος ανεργίας,

β) η ιδιότητα του να είναι ο υποψήφιος πολύτεκνος ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας,

γ) η ιδιότητα του να είναι γονέας ανήλικων τέκνων,

δ) η ιδιότητα του να είναι γονέας ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας,

ε) ο βαθμός του τίτλου σπουδών και

στ) η εμπειρία.

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, ο φορέας θα αναρτήσει τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο χώρο ανακοινώσεων του δήμου, το αργότερο μέσα σε πέντε μέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

 

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close