Διοικητικός στο Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων

Το Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας με τον διακριτικό τίτλο “ΘΗΣΕΑΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ” σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ προκηρύσσει την με επιλογή πρόσληψη μίας θέσεως (1) διοικητικού προσωπικού  στο Κέντρο Πρόληψης “ΘΗΣΕΑΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ”.

Απαιτούμενα προσόντα
–        Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας  εκπαίδευσης ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της αλλοδαπής ανεξαρτήτως ειδικότητας.
–        Γνώση χρήσης Η/Υ
–        Επαγγελματική εμπειρία

Απαραίτητα δικαιολογητικά
–        Αίτηση υποψηφίου
–        Βιογραφικό σημείωμα
–        Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της Αστυνομικής Ταυτότητας, από την οποία να προκύπτει η χρονολογία γέννησης.
–        Αντίγραφο τίτλων σπουδών, στους οποίους θα αναγράφεται  αριθμητικά και ο βαθμός επίδοσης
–        Αποδεικτικά της εργασιακής εμπειρίας, ως εξής:

Είτε με τυχόν υπάρχουσα δικαστική απόφαση, από την οποία να προκύπτει το είδος της παραχθείσας εργασίας και η χρονική διάρκεια της παροχής της.

Είτε με ομοίου περιεχομένου βεβαίωση ελληνικής ή αλλοδαπής ή δημόσιας αρχής.

Είτε με όμοια βεβαίωση του εργοδότη και υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου σε συνδυασμό πάντοτε με το κύριο βιβλιάριο ασφάλισης, αν από την προσκομιζόμενη βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα δεν προκύπτει το είδος της παραχθείσας εργασίας.

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

1.       Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Για τους πολίτες κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων τους η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (Ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο ελληνικής Γλώσσας ( 231045101-5 και 2109273112).

Επίσης αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του σχολείου της Νέας Ελληνικής γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Πανεπιστημιούπολη Θεσσαλονίκης ΤΚ 54006, τηλ.2310997571-72-76 ) το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου.

2.       Ως κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού ορίζεται το 21ο έτος.

3.       Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

4.       Κατά το χρόνο λήξεως της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και κατά το χρόνο του διορισμού:

–        Να μην υπάρχει κώλυμα από ποινική καταδίκη ή υποδικία ή απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη, στέρηση πολιτικών δικαιωμάτων.

–        Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. ή Ν.Π.Ι.Δ. του άρθρου 14 του Ν.2190/1994, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 1 του Ν.2527/1997 ή Ν.Π.Ι.Δ. της παρ.3 του άρθρου 1 του Ν.2527, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας σύμβασης.

5.       Οι άντρες, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές κατ΄ αναλογία του άρθρου 5 του Ν.2683/1999.

Υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών με βιογραφικό σημείωμα θα υποβάλλονται δέκα (10)  ημέρες από την δημοσίευση της προκήρυξης (από 24 Οκτωβρίου – 4 Νοεμβρίου 2013.

Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται στα γραφεία της Αστικής εταιρείας  ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ  “ΘΗΣΕΑΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ”,  οδός Καποδιστρίου 22,  Ερμούπολη Σύρος και ώρες 10.00π.μ – 12.00μμ. Δευτέρα έως Παρασκευή.

Η αξιολόγηση και η τελική επιλογή θα γίνει από το Δ.Σ. της Αστικής Εταιρείας ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ “ΘΗΣΕΑΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ”.

Δείτε επίσης x

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναζητά την πρόσληψη 153 ατόμων για μόνιμες θέσεις εργασίας, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής…
scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close