Καθορίστηκε με KYA της υπουργού Εσωτερικών και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών το ύψος της εκλογικής αποζημίωσης των δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων που συμμετέχουν στην διαδικασία διεξαγωγής των βουλευτικών εκλογών της Κυριακής 21ης Μαΐου.
Το ύψος της ειδικής εκλογικής αποζημίωσης ανά υπάλληλο, κυμαίνεται από 3.000 για υψηλόβαθμα στελέχη των υπουργείων Εσωτερικών και Προστασίας του Πολίτη έως 200 ευρώ για τους υπαλλήλους των δήμων.
Η συνολική δαπάνη που θα απαιτηθεί για την καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης θα ανέλθει στο ποσό 13.721.110 ευρώ περίπου.
Αναλυτικά η απόφαση ορίζει τα παρακάτω:
Καθορισμός εκλογικής αποζημίωσης των ειδικών εκλογικών συνεργείων που θα απασχοληθούν για την αντιμετώπιση των εκτάκτων αναγκών κατά την προπαρασκευή και διεξαγωγή των βουλευτικών εκλογών της 21ης Μαΐου 2023
Η ειδική εκλογική αποζημίωση των κατηγοριών των υπαλλήλων που αναφέρονται στην υπ’ αρ. 43160/15.5.2023 κοινή απόφαση καθορίζεται στο ποσό των δύο χιλιάδων εβδομήντα ευρώ (2.070 €), ανά υπάλληλο, με την επιφύλαξη των επομένων εδαφίων:
α) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών (τομέα Μακεδονίας – Θράκης) καθορίζεται στο ποσό των χιλίων διακοσίων ευρώ (1.200 €), ανά υπάλληλο.
β) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης καθορίζεται στο ποσό των πεντακοσίων εξήντα ευρώ (560 €), ανά υπάλληλο.
γ) Η ειδική εκλογική αποζημίωση για τους υπαλλήλους της 1ης Υπηρεσίας Επιτρόπου Τομέα Εσωτερικών και Προστασίας του Πολίτη και για τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας Επιτρόπου του Υπουργείου Εσωτερικών – Τομέα Μακεδονίας – Θράκης καθορίζεται στο ποσό των χιλίων διακοσίων ευρώ (1.200 €), ανά υπάλληλο.
Για την επίτροπο της 1ης Υπηρεσίας Επιτρόπου Τομέα Εσωτερικών και Προστασίας του Πολίτη που εδρεύει στην Αθήνα η ειδική εκλογική αποζημίωση καθορίζεται στο ποσό των τριών χιλιάδων ευρώ (3.000 €) και για την αναπληρώτρια Επίτροπο της Υπηρεσίας Επιτρόπου του Υπουργείου Εσωτερικών – Τομέα Μακεδονίας – Θράκης καθορίζεται στο ποσό των δύο χιλιάδων εβδομήντα ευρώ (2.070 €).
δ) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, του e-Ε.Φ.Κ.Α. και του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., καθορίζεται στο ποσό των τετρακοσίων ευρώ (400 €), ανά υπάλληλο.
ε) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων των Περιφερειακών Διευθύνσεων Ιθαγένειας του Υπουργείου Εσωτερικών καθορίζεται στο ποσό των χιλίων διακοσίων ευρώ (1.200 €), ανά υπάλληλο.
στ) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων καθορίζεται στο ποσό των τριακοσίων εβδομήντα ευρώ (370 €), ανά υπάλληλο.
ζ) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων των Δήμων καθορίζεται στο ποσό των διακοσίων ευρώ (200 €), ανά υπάλληλο.
η) Η ειδική εκλογική αποζημίωση των υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών (τομέα Εσωτερικών) που υπηρετούν ή απασχολούνται στις Διευθύνσεις Διοικητικής Υποστήριξης, έως εξήντα έξι (66) άτομα, Προϋπολογισμού και Οικονομικής Διαχείρισης, έως είκοσι (20) άτομα, Προμηθειών και Υποδομών, έως τριάντα τρία (33) άτομα, Εκλογών, έως πενήντα τέσσερα (54) άτομα, Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έως τριάντα πέντε (35) άτομα, συμπεριλαμβανομένων των αρμόδιων Γενικών Διευθυντών, στις λοιπές Διευθύνσεις και μονάδες του Υπουργείου Εσωτερικών, έως είκοσι (20) άτομα, καθορίζεται στο ποσό των τριών χιλιάδων ευρώ (3.000 €) ανά άτομο, λόγω της ιδιαιτέρως βεβαρημένης εργασίας που επιτελούν κατά την προπαρασκευαστική περίοδο των εκλογών για την ανάδειξη των μελών του Ελληνικού Κοινοβουλίου της 21ης Μαΐου 2023 καθώς και για τη συγκέντρωση, μετάδοση και έκδοση των αποτελεσμάτων.
Β. Η εν λόγω αποζημίωση θα καταβληθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 131 του π.δ. 96/2007 (Α’ 116).
Γ. Η δαπάνη που θα απαιτηθεί για την αποζημίωση του παραπάνω προσωπικού θα βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού εξόδων του Υπουργείου Εσωτερικών, ΑΛΕ 2910601056, του Ειδικού Φορέα 1007206, οικονομικού έτους 2023 και θα ανέλθει στο ποσό των δεκατριών εκατομμυρίων επτακοσίων είκοσι επτακοσίων είκοσι μιας χιλιάδων εκατόν δέκα ευρώ (13.721.110 €) περίπου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
