Από μέρα σε μέρα οι 9.418 προσλήψεις σε δήμους και hotspots (αναλυτική κατανομή)

Στην τελική ευθεία έχουν μπει οι2 προσκλήσει του ΟΑΕΔ για την κοινωφελή εργασία. Μετά από μεγαλη καθυστέρηση, θα ανακοινωθούν τελικα μέσα στο Μαΐο οι προκηρύξεις για τα νέα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας που αφορούν προσλήψεις σε δήμους και Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων. Σύμφωνα με την διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη τα δύο νέα προγράμματα θα ξεκινήσουν μαζί και θα αφορούν  6.918 προσλήψεις σε 17 δήμους της χώρας και 2.500 προσλήψεις  σε  hot spot.

Δείτε παρακάτω την κατανομή των θέσεων ανά δημο που ετοίμασε το e-dimosio.gr

ΔήμοιΑνεργοι που θα προσληφθούν
Περάματος476
Αμπελοκήπων – Μενεμένης818
Άργους – Μυκηνών270
Θερμαϊκού230
Καλαμαριάς464
Αρταιών334
Παύλου Μελά797
Σαλαμίνος153
Αγίων Αναργύρων – Καματερού341
Φυλής269
Παιονίας165
Ασπρόπυργου206
Κορδελιού – Ευόσμου753
Σιντίκης100
Αγρινίου795
Κορίνθου243
Κερατσινίου – Δραπετσώνας504
Σύνολο Δήμων6.918

Τα κριτηρια και η μοριοδοτηση

Η μοριοδότηση των εργαζομένων θα γίνεται με βάση τους μήνες ανεργίας (από 60 μήνες και πάνω), την εντοπιότητα, την οικογενειακή κατάσταση τους, αν εργάζεται ο/η σύζυγος, οικονομικά κριτήρια, η ηλικία, αν είναι ΑΜΕΑ. Οι εργαζόμενοι θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.

Στην συνεδρίαση διατυπώθηκαν διαμαρτυρίες και ενστάσεις σχετικά με την επιλογή των δήμων που μπήκαν στην πρώτη και δεύτερη φάση του προγράμματος. Ωστόσο, η κ. Αντωνοπούλου υπογράμμισε ότι το συγκεκριμένο πιλοτικό πρόγραμμα αποτελεί ένα πείραμα. «Η υποστήριξη των ανέργων γίνεται όταν υπάρχουν δουλειές» σημείωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας.

Να σημειωθεί ότι ο ΟΑΕΔ προγραμματίζει δύο ακόμη προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, αυτή τη φορά 12μηνης διάρκειας, ενώ θα γίνουν και 10.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close