Σε 566.913 ανέρχεται το τακτικό προσωπικό του δημόσιου τομέα, ενώ το 2015 αποχώρησαν 15.925 υπάλληλοι και προσλήφθηκαν 4.437. Την επταετία 2009 – 2015, δηλαδή στην περίοδο της κρίσης και των απαιτήσεων των θεσμών για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αποχώρησαν 125.994 υπάλληλοι και από 692.709 το 2009 κατέβηκαν στους 566.913 το 2015, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που παρουσιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με βάση τα δεδομένα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (apografi.yap.gov.gr). Τα εν λόγω στοιχεία, που συνιστούν την «ακτινογραφία» του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης, δίνονται για πρώτη φορά στη δημοσιότητα με τέτοια εκτενή ανάλυση.

Ταυτόχρονα, γίνεται ποιοτική καταγραφή του συνόλου του τακτικού προσωπικού, των αποχωρήσεων και των προσλήψεων του παρελθόντος έτους.

Η μελέτη αυτή κωδικοποιεί με εύληπτο τρόπο τα σημερινά στατιστικά στοιχεία που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό της Δημόσιας Διοίκησης με στόχο την αποτελεσματικότερη διαχείρισή του.

Ιατροί και νοσηλευτές στο ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί και μέλη ΔΕΠ, ένστολοι και κληρικοί, αποτελούν το 61% του συνόλου του προσωπικού του δημοσίου τομέα.

Πρόκειται για ένα ποσοστό που μεταφράζεται σε 345.944 εργαζομένων, από τους 566.913 τακτικούς υπαλλήλους που εργάζονταν στο δημόσιο την 31η Δεκεμβρίου 2015

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι ο δημόσιος τομέας στελεχώνεται από προσοντούχους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, το 39,68% (225.956) των δημοσίων υπαλλήλων είναι επιπέδου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) ενώ το 9.35% (53.030) είναι κατηγορίας τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ). Δηλαδή σχεδόν οι μισοί (49,08%) είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΜΕΛΕΤΗ