Ο Δήμος Θεσσαλονίκης προτίθεται να προβεί στην κάλυψη ( 31 ) θέσεων διαφόρων ειδικοτήτων και κλάδων προσωπικού, με μετάταξη προσωπικού από ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
Για τον λόγο αυτό καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να υποβάλλουν σχετική αίτηση στη Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων, Ταχ. Δ/νση: ΔΗΜΟΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων, Βασ. Γεωργίου Α΄1, ΤΚ 546 40.
Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με τις παρακάτω διατάξεις:
- Των άρθρων 74, 79 & 181 του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων».
- Του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 «Τροποποίηση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας Δημοσίου – Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και δημοσιονομική εξυγίανση – Θέματα αρμοδιότητας Υπουργείων Οικονομικών, Πολιτισμού και Τουρισμού και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης».
- Το άρθρο 58 του Ν. 3979/2011.
Αφού θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία λήψης αποφάσεων των αρμοδίων για διορισμό οργάνων και των οικείων Υπηρεσιακών Συμβουλίων και πάντως πριν την έκδοση της τελικής πράξης μετάταξης, θα αποσταλεί στην Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αίτημα, διά της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κεντρικής Μακεδονίας για έγκριση της κάλυψης των θέσεων με μετάταξη από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006.
