Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν υπόλοιπο άδειας το 2013 όταν και απομακρύνθηκαν από τη θέση τους, θα μπορούν να το πάρουν μέσα στο 2015. Δεν δικαιούνται όμως άδεια για το 2014, καθώς δεν εργάστηκαν τότε.

Όπως τονίζει το έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού, καθότι υπήρξαν σωρεία ερωτημάτων από υπηρεσίας αλλά και υπαλλήλους.

Οι υπάλληλοι οι οποίοι επανήλθαν στις υπηρεσίες τους βάσει «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης- Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση- Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α ́) δικαιούνται, λόγω του εξαιρετικού χαρακτήρα του μέτρου να λάβουν το υπόλοιπο της κανονικής άδειας του 2013 κατά το έτος 2015, κατά το οποίο καθίσταται δυνατή η άσκηση των θεμελιωμένων δικαιωμάτων αυτών.

Δεν θεμελιώνουν δικαίωμα κανονικής άδειας για το έτος 2014, ωστόσο λόγω της μη άσκησης καθηκόντων καθόλο το έτος. Όσον αφορά το 2015, δικαιούνται την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους, εφόσον τοποθετήθηκαν και ανέλαβαν υπηρεσία εντός του ημερολογιακού έτους, υπό τους όρους της αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/ 590 /οικ. 14346/29.5.2008 Εγκυκλίου.