Από τις πιο πρόσφατες χρονικά περιπτώσεις μονιμοποιήσεων θα αρχίσει η καταγραφή των στοιχείων για τον επανέλεγχο νομιμότητας της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή ορισμένου έργου, σε αορίστου χρόνου.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, που δημοσιεύτηκε χθες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα καλούνται να υποβάλουν στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού του Φορέα, στον οποίο κατείχαν οργανική ή προσωποπαγή θέση μέχρι και τις 20 Ιουνίου 2014, αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία θα δηλώσουν τους φορείς, στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν/μεταφερθούν καθορίζοντας τη σειρά προτίμησης.

Ειδικότερα, στην εγκύκλιο για την αναλυτική διαδικασία για την επανατοποθέτηση σε άλλη θέση του Δημοσίου -μέσω της κινητικότητας-, εργαζομένων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, προβλέπονται τα εξής:

• Τα αιτούμενα στοιχεία, που αφορούν στις μετατροπές συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας (ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή δημοσίου δικαίου), που έχουν οι υπάλληλοι κατά τον παρόντα χρόνο, και τα οποία υποχρεούνται να αποστείλουν οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή άλλες αρμόδιες οργανικές μονάδες των φορέων , «σε πρώτη φάση, θα αφορούν τους εν ενεργεία υπαλλήλους».
• «Συνιστάται η καταγραφή των στοιχείων να εκκινήσει από τις χρονικά πιο πρόσφατες περιπτώσεις μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, και με χρονικό ορίζοντα την τελευταία εικοσαετία, ήτοι οι μετατροπές να έλαβαν χώρα από το έτος 1994 έως σήμερα».

Επίσης, προκειμένου να αποφευχθούν οι διπλοεγγραφές, σε περιπτώσεις υπαλλήλων που προέρχονται από μεταφορά ή μετάταξη, αυτές καταγράφονται από την Υπηρεσία στην οποία υπηρετούν, κατά το χρόνο καταγραφής, οι εν λόγω υπάλληλοι. Μάλιστα, σημειώνεται ότι εάν τυχόν λείπουν τα σχετικά στοιχεία από τον υπηρεσιακό τους φάκελο, «παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις να επικοινωνήσουν με το φορέα προέλευσης για παροχή διευκρινίσεων και τη διαβίβαση των σχετικών απαιτούμενων εγγράφων».

Σημειώνεται ότι η νέα διευκρινιστική εγκύλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έρχεται, σε συνέχεια προηγούμενων οδηγιών «επί της διαδικασίας επανελέγχου μετατροπής συμβάσεων αορίστου χρόνου από το ΑΣΕΠ» και με αφορμή ερωτήματα που έχουν υποβληθεί, για τη συμπλήρωση μιας τυποποιημένης φόρμας εγγράφου στην οποία θα αναγράφουν στοιχεία για τις μετατροπές συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.