Με τη συζήτηση να έχει επικεντρωθεί και πάλι στις συντάξεις, κύριες και επικουρικές, κυβέρνηση, κόμματα που συμμετέχουν σε αυτή και Τρόικα δοκιμάζουν τις αντοχές και ανοχές της ελληνικής κοινωνίας, με αβέβαιο το αποτέλεσμα, είτε καταφέρουν τελικά σήμερα και συναντηθούν οι πολιτικοί αρχηγοί και υπογράψουν τη νέα δανειακή σύμβαση, είτε όχι (το όχι πάει και στο καταφέρουν και στο υπογράψουν).
Άλλωστε, όπως αφέθηκε να διαρρεύσει μετά και τις χθεσινές μαραθώνιες διαβουλεύσεις, όσα μετά από… αγώνες κερδήθηκαν από την ελληνική πλευρά, όπως για παράδειγμα ο 13ο και 14ο μισθός, είναι πολύ πιθανό να επανατεθούν από τους δανειστές, το καλοκαίρι.
Η χθεσινή αναβολή στο τελευταίο επεισόδιο του σίριαλ με στοιχεία θρίλερ αλλά και φαρσοκωμωδίας που παρακολουθούμε τα τελευταία 24ωρα, οφείλεται σύμφωνα με πληροφορίες, στην άρνηση της ΝΔ να δεχθεί μείωση των συντάξεων.
Με το θέμα της μείωσης στους κατώτατους μισθούς που θα συμπαρασύρει, παράλληλα με την μερική κατάργηση της μετενέργειας των κλαδικών συμβάσεων, σχεδόν το σύνολο των μισθών στον ιδιωτικό τομέα στο –35%, να έχει κλείσει, η χθεσινή εμπλοκή ξεκίνησε από την επιμονή των δανειστών για μείωση των επικουρικών συντάξεων κατά 35% παράλληλα με παρεμβάσεις και στις κύριες συντάξεις.
Στο στόχαστρο των δανειστών μπήκε σύμφωνα με πληροφορίες το ΤΑΠ-ΟΤΕ με την Τρόικα να ζητά μείωση της κρατικής χρηματοδότησης κατά τουλάχιστον 250 εκατ. ευρώ μέχρι το 2015. Να σημειωθεί ότι η ετήσια μείωση της χρηματοδότησης ενός ταμείου που έχει ενταχθεί στο ΙΚΑ, κατά 50 εκατ. ευρώ το χρόνο, έχει προβλεφθεί από το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα που ψηφίστηκε στη Βουλή το περασμένο Καλοκαίρι. Φαίνεται όμως, πως οι δανειστές επανέρχονται, ζητώντας ουσιαστικά παρέμβαση στις συντάξεις.
Βέβαια, στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, σύμφωνα με πληροφορίες έχουν πέσει και προτάσεις για οριζόντια μείωση όλων των συντάξεων πάνω από 1.000 ή 1.200 ευρώ, προκειμένου να εξευρεθούν περίπου 550 εκατ. ευρώ που υπολείπονται.
Το γεγονός ότι, οι προτάσεις αυτές γίνονται συνδυαστικά με τις μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις προκαλεί εντύπωση. Και αυτό, γιατί η μείωση στις επικουρικές συντάξεις είχε υπολογιστεί στο αρχικό σχεδιασμό της κυβέρνησης (υπό την αίρεση της στάσης που θα κρατούσε η ΝΔ), ενώ οι παρεμβάσεις στις κύριες συντάξεις προέκυψαν εσχάτως, εξαιτίας της ύφεσης που εν μέρει οφείλεται και στα επιπλέον μέτρα που επιβάλλουν οι δανειστές όσον αφορά στους μισθούς των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα.
Με όλα τα ενδεχόμενα ανοικτά, οι πληροφορίες ήθελαν την κυβέρνηση να διαπραγματεύεται με την Τρόικα κάποια κεντρικά σενάρια για τις συντάξεις, χωρίς να αποκλείεται τελικά να συμφωνηθεί κάποιος συνδυασμός αυτών:
– Μείωση των επικουρικών συντάξεων κατά 35% (αρχική πρόταση της Τρόικας).
– Μεσοσταθμική μείωση των επικουρικών κατά 15%, για τις συντάξεις άνω των 300 ευρώ.
– Μεσοσταθμική μείωση των επικουρικών κατά 15% για τις συντάξεις άνω των 150 ευρώ.
– Μείωση των επικουρικών κατά 10% και των κύριων κατά 5%
– Μείωση των επικουρικών κατά 5% και των κύριων κατά 10%
– Μείωση των κύριων συντάξεων κατά 20% για όλες τις συντάξεις άνω των 1.200 ευρώ.
Σύμφωνα με πληροφορίες που διακινούνται από κυβερνητικά στελέχη που δεν συμμετέχουν όμως στη διαπραγμάτευση, οι αλλαγές στους κανονισμούς εργασίας στις ΔΕΚΟ που θα οδηγήσει σε κατάργηση, μεταξύ άλλων, και της μονιμότητας, θα περάσει με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, ενώ όλες οι υπόλοιπες αλλαγές θα συμπεριληφθούν σε σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί στη βουλή και θα ψηφιστεί με τη διαδικασία του κατ’ επείγοντος μέχρι το βράδυ της Κυριακής.
Σε αυτό, θα περιλαμβάνονται η μείωση των κατώτατων μισθών κατά 22%, για όλους τους εργαζόμενους που αμείβονται βάσει της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (και όχι μόνον για τους νεοεισερχόμενους, αφού κάτι τέτοιο θα δημιουργούσε ισχυρό κίνητρο για απολύσεις παλαιών – ακριβών εργαζόμενων και αντικατάστασή τους με φθηνότερους – νεοπροσλαμβανόμενους).
Όσον αφορά στη μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων, οι έως και κατά 40% υψηλότερες αμοιβές των κλαδικών (έναντι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας) θα ισχύουν για 3 και όχι για 6 μήνες μετά τη λήξη της χρονικής διάρκειας της σύμβασης, εφόσον δεν υπογραφεί νέα. Αμέσως μετά, οι μισθοί των εργαζόμενων θα μπορούν να πέσουν στον βασικό μισθό της εκάστοτε κλαδικής σύμβασης. Βέβαια, υπάρχουν σενάρια που θέλουν ως δίχτυ ασφαλείας και σε αυτή την περίπτωση, των μειωμένο κατά 22%, κατώτατο μισθό. Αυτό που «διασώζεται» είναι τα είναι κάποια από τα βασικά επιδόματα, τα σπουδών, βαρέων και ανθυγιεινών και ωριμάνσεων, ενώ ακόμη δεν έχει «κλειδώσει» η διάσωση του επιδόματος.
Πηγή:www.capital.gr
