Οι πόροι του κρατικού προϋπολογισμού για μισθούς λιγοστεύουν ολοένα και περισσότερο ελέω… πρωτογενούς πλεονάσματος. Ωστόσο δεν ισχύει για τους πόρους του ΕΣΠΑ, ιδίως εκείνου που θα ξεκινήσει να «τρέχει» από τις αρχές του 2014, και που θα πρέπει να καλύψουν όσο ποτέ στο παρελθόν και τις δαπάνες για μισθούς στο Δημόσιο.

Μόνο που εκείνοι που θα εισπράττουν αυτούς τους μισθούς δεν θα είναι οι… κλασικοί δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά «συμβασιούχοι έργου» που θα αντικαταστήσουν εκείνους που είτε θα συνταξιοδοτηθούν, είτε θα μετακινηθούν, είτε θα απολυθούν το επόμενο χρονικό διάστημα.

Μ΄ άλλα λόγια, μια νέα γενιά «δημοσίων υπαλλήλων» που θα δουλεύει σε… καθεστώς ιδιωτικού τομέα και με πόρους από τις Βρυξέλλες είναι έτοιμη να προσληφθεί στο στενό και προπαντός στον ευρύ δημόσιο τομέα, την ίδια στιγμή που μια σειρά εποπτευόμενοι φορείς των υπουργείων, δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία και ΔΕΚΟ «αδειάζουν» σιγά – σιγά λόγω συνταξιοδοτήσεων, «κινητικότητας» και απολύσεων των μόνιμων ή επ’ αόριστον συμβασιούχων υπαλλήλων.