Τον τρόπο πρόσληψης καθώς και τα κριτήρια που θα ισχύσουν για τις προσλήψεις ανέργων σε δήμους περιλαμβάνονται σε κοινή υπουργική απόφαση που υπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών, Εργασίας, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εσωτερικών.

Η απόφαση αναμένεται να υπογραφεί εντός των ημερών καθώς απομένει η τελική έγκριση από την αρμόδια διεύθυνση της Κομισιόν. Για τη χρηματοδότηση του προγράμματος έχουν εξασφαλιστεί 170 εκατ. ευρώ από κοινοτικούς και εθνικούς πόρους του ΕΣΠΑ, πλην όμως οι 50.000 θέσεις δεν θα «ανοίξουν» μονομιάς, αλλά θα καλύπτονται ανάλογα με τις ανάγκες σε προσωπικό που θα έχει και θα ζητά να καλυφθούν, ο κάθε φορέας.

Το νέο στοιχείο που υπάρχει στο σχέδιο της υπουργικής απόφασης είναι ότι οι άνεργοι θα μπορούν να απασχοληθούν όχι μόνο με πεντάμηνη σύμβαση σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας σε Δήμους, Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες, αλλά και με συμβάσεις διάρκειας 7 μηνών, όταν υπάρχουν «ειδικά αιτιολογημένες περιπτώσεις» όπως για παράδειγμα από Σχολεία, ή νοσοκομεία, ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες που θα υποβάλουν τις αιτήσεις για να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό.

Η αμοιβή, όσων απασχοληθούν είτε με 5μηνη, είτε με 7μηνη σύμβαση, θα είναι 490 ευρώ για τους άνω των 25 ετών ανέργους και 427 ευρώ για τους κάτω των 25 ετών, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη (ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ένσημα για σύνταξη).

Οι 50.000 άνεργοι, όπως περιγράφεται στο σχέδιο της υπουργικής απόφασης είναι θα μπορούν να απασχοληθούν παρέχοντας κοινωφελή εργασία:

1. Σε υπηρεσίες που παρέχονται προς τους πολίτες από τους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης,  όπως η αναβάθμιση και συντήρηση  δημοτικών υποδομών, η αναβάθμιση της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών με έμφαση στην προώθηση της χρήσης τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας.

2. Στην υποστήριξη και βελτίωση των υπηρεσιών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως η αναβάθμιση και συντήρηση των σχολικών υποδομών, καθώς και η παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών σε παιδιά οικογενειών με χαμηλό εισόδημα.

3. Σε υπηρεσίες στον τομέα της υγείας (καθαριότητα υποδομών υγείας, εξυπηρέτηση κοινού, υποστήριξη λειτουργίας πληροφοριακού συστήματος και ψηφιακού εκσυγχρονισμού του συστήματος υγείας)

4. Σε ασφαλιστικά ταμεία, κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών, δικαστήρια κλπ

5. Σε δράσεις που αφορούν στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας.

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και επιλογής των ανέργων περιλαμβάνει τα εξής στάδια:

* Η υπηρεσία ή ο οργανισμός που ζητά προσωπικό υποβάλλει αναλυτικά τις θέσεις και τις ειδικότητες που έχει ανάγκη στον ΟΑΕΔ.

* Δημοσιεύεται η σχετική πρόσκληση και οι άνεργοι υποβάλλουν αίτηση επιλέγοντας από έναν μέχρι τρείς φορείς όπου θέλουν να απασχοληθούν.

* Ο Ο.Α.ΕΔ. επιλέγει τους ανέργους με κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια, ενώ αναλαμβάνει την καταβολή της μισθοδοσίας τους και την πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών.

* Οι άνεργοι μετά την επιλογή τους θα υποβάλουν τα δικαιολογητικά με βάση τα οποία επιλέχτηκαν στους φορείς ή στην υπηρεσία που θα προσληφθούν.

Στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, μπορούν να συμμετέχουν Έλληνες πολίτες, πολίτες Κρατών μελών της Ε.Ε, υπήκοοι Τρίτων Χωρών που διαμένουν και εργάζονται νόμιμα στην χώρα και είναι:

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ καθώς και μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
• εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι 16 εως 29 ετών .
• εγγεγραμμένοι μακροχρόνια –άνω των 12 μηνών- άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
• Βραχυχρόνια άνεργοι που δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.

• Στα νοικοκυριά που δεν έχουν ούτε έναν εργαζόμενο, αίτηση μπορεί να κάνει μόνο ο ένας από τους ανέργους.

Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι έχουν υποβάλει αίτηση δύο 2 μέλη της οικογένειας, τότε αποκλείονται από τον πίνακα κατάταξης. Στην ουσία χάνουν το δικαίωμα να απασχοληθούν.

Τα κριτήρια με βάση τα οποία θα επιλεγούν οι άνεργοι είναι:

* Διάρκεια ανεργίας

* Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα (ατομικό ή οικογενειακό) έτους 2012.

* Ηλικία

* Οικογενειακή κατάσταση

* Εκπαιδευτικό επίπεδο (όπου απαιτείται).

Η επιλογή θα γίνει με το σύστημα της μοριοδότησης που σημαίνει για παράδειγμα ότι ένας άνω των 12 μηνών άνεργος, ηλικίας 55 ετών με χαμηλό εισόδημα (π.χ. 6.000 ευρώ) σε νοικοκυριό που δεν έχει κανέναν εργαζόμενο, θα είναι πρώτος στη λίστα της επιλογής για να αναλάβει εργασία.

Οι αιτήσεις των ανέργων θα γίνονται ηλεκτρονικά στον ΟΑΕΔ από τη στιγμή που οργανισμός δημοσιεύσει τη σχετική πρόσκληση.

Οσοι αποκλειστούν μπορούν να υποβάλουν ένσταση εντός τριών ημερών μετά την δημοσίευση των αποτελεσμάτων.

Σε περίπτωση ισοβαθμίας μεταξύ των υποψηφίων για τις ίδιες θέσεις στην ίδια υπηρεσία (π.χ. για φύλαξη Σχολείων)  θα επιλέγονται κατά προτεραιότητα εκείνοι που δήλωσαν ως πρώτη επιλογή την εν λόγω υπηρεσία και θα ακολουθούν οι άνεργοι που δήλωσαν την θέση αυτή ως δεύτερη, ή Τρίτη προτίμηση.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν αυτοπροσώπως μετά την επιλογή τους, στον φορέα που θα εργαστούν όλα τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, διαφορετικά δεν θα γίνει η πρόσληψή τους.