Τρίμηνη αναβολή θα ζητήσει ο Κ. Μητσοτάκης από την τρόικα για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων

Τρίμηνη παράταση για την ολοκλήρωση του προγράμματος διαθεσιμότητας – κινητικότητας 11.500 δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να υπαχθούν σ’ αυτό το καθεστώς (θα ακολουθήσουν άλλοι 12.500 μέχρι το τέλος του έτους), θα ζητήσει ο νέος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης από την τρόικα.

«Με την τρόικα θα συζητήσουμε όλα τα ανοιχτά θέματα. Θα επιχειρήσουμε να εξασφαλίσουμε εκείνη τη χρονική άνεση ώστε οι όποιες αλλαγές να γίνουν με αξιοκρατικά κριτήρια», δήλωσε χθες ερωτηθείς για το ενδεχόμενο της παράτασης, επιβεβαιώνοντας τις αποφάσεις που ελήφθησαν από την κυβέρνηση ενόψει της έλευσης της τρόικας.

Συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης τόνιζαν ότι στην επικείμενη διαπραγμάτευση ο κ. Μητσοτάκης θα προσέλθει ζητώντας πίστωση χρόνου ενός τριμήνου ώστε η διαδικασία για τους 12.500 υπαλλήλους να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου. Θα προτάξουν στην τρόικα την περίπτωση της ΕΡΤ και την υλοποίηση της δέσμευσης για 2.000 απολύσεις. Υπενθυμίζεται ότι οι 12.500 έπρεπε βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων να τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τα μέσα Ιουλίου, ενώ 4.000 συνολικά υπάλληλοι πρέπει να απολυθούν από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του χρόνου.

Αναφορικά πάντως με τις «δεξαμενές» της διαθεσιμότητας, εκτιμάται αρμοδίως ότι θα εξασφαλιστούν από τον χώρο των εκπαιδευτικών και της τοπικής αυτοδιοίκησης. Στις προθέσεις δε του νέου υπουργού είναι να επιδιωχθεί οι υπάλληλοι που κρίνονται ως πλεονάζοντες να μετακινούνται αυτομάτως σε άλλους φορείς με αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό, χωρίς να εξαντλείται ο ένας χρόνος της διαθεσιμότητας.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close