Ποινική δίωξη ασκήθηκε από την εισαγγελία Πρωτοδικών της Αθήνας σε βάρος 10 μελών της εταιρείας ΑΜΕΛ ΑΕ (θυγατρικής της Αττικό Μετρό) για παράνομες προσλήψεις κατά τα έτη 2008-2009. Η δίωξη αφορά σε κακουργηματική απιστία στην υπηρεσία κατά συναυτουργία και κατ’ εξακολούθηση με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του Ν 1608/1950 και στηρίζεται σε έκθεση–φωτιά του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης (Φεβρουαρίου 2010), αλλά και σε μηνυτήρια αναφορά του Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σχετικά με την νομιμότητα πρόσληψης προσωπικού από την ΑΜΕΛ ΑΕ.
- Δεν τηρούνταν συστηματικά και πλήρη πρακτικά συνεντεύξεων
- Δεν υπήρχε κάποια θεσμοθετημένη διαδικασία για την εξέταση των υποψηφίων
- Δεν υπήρχαν βιογραφικά για όλους τους προσληφθέντες
- Δεν αναφέρεται συγκεκριμένη θέση εργασίας των προσλαμβανομένων.
- Ο ΑΜ, μουσικός με μοναδική εργασιακή εμπειρία σε ορχήστρα μουσικών εκδηλώσεων και στην ομάδα συναυλιών του Θ. Πολυκανδριώτη, προσελήφθη ως οδηγός συρμών.
- Ο ΚΜ με εργασιακή εμπειρία σε τοποθέτηση τεντών, συσκευασία CD, άνεργος από το 2007 (σύμφωνα με σημειώσεις επί του βιογραφικού) προσελήφθη ως υπεύθυνος σταθμών.
- Η ΑΣ με εμπειρία 13 ετών ως dealer σε καζίνο προσελήφθη ως οδηγός συρμών.
- Πρόσληψη αποφοίτου ΤΕΛ, 26 ετών, με επάγγελμα οικοδόμος-πλακάς, ως υπεύθυνου σταθμού
- Πρόσληψη κατοίκου επαρχίας, με 8χρονη εμπειρία αποκλειστικά (βάσει βιογραφικού) σε εστιατόρια, ως οδηγού ΤΡΑΜ
- Πρόσληψη τελειόφοιτου ΤΕΙ Νοσηλευτικής, 20 ετών, χωρίς καμία σχετική επαγγελματική προϋπηρεσία, ως τεχνίτη συντήρησης.