Την άμεση μείωση των αποδοχών στους εργαζόμενους 11 ΔΕΚΟ ζητά με εγκύκλιο που απέστειλε στις διοικήσεις ο ειδικός γραμματέας ΔΕΚΟ Γιώργος Κυριακός. Ετσι, μειωμένες έως 35% θα δουν οι υπάλληλοι των 11 ΔΕΚΟ τις αποδοχές τους σε σχέση με το 2009, σύμφωνα με την νέα εγκύκλιο. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, θα εφαρμοστεί αναδρομικά από 1η Νοεμβρίου το πρώτο κύμα με ανώτατο όριο μείωσης 25% σε 11 φορείς. Μάλιστα ως ανώτατο όριο αποδοχών ορίζονται τα 2.000 ευρώ και όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο «αν υπάρχει υπερβάλλουσα μείωση» να κατανεμηθεί ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών δηλαδή το 2012 και το 2013.

Οι 11 ΔΕΚΟ στις οποίες θα εφαρμοστεί το μέτρο είναι:

*Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος (ATEbank) Α.Ε.

*Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ) Α.Ε.

*Δημόσια Επιχείρηση Αερίου (ΔΕΠΑ) Α.Ε.

*Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛ.ΤΑ.) Α.Ε.

*Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) Α.Ε.

*Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Πρωτεύουσας (ΕΥΔΑΠ) Α.Ε.

*ΛΑΡΚΟ

*ΟΠΑΠ Α.Ε.

*Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ) Α.Ε.

*Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ) Α.Ε.

*Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Α.Ε.

Από το μέτρο αυτό εξαιρέθηκαν μόνο ο ΟΤΕ και τα ΕΛΠΕ, καθώς πλέον ελέγχονται μετοχικά από ιδιωτικά κεφάλαια.

Παράδειγμα μείωσης μισθού

Υπάλληλος λαμβάνει κατά την 31/10/2011 μηνιαίες αποδοχές ύψους 3.000 ευρώ. Εάν με την εφαρμογή του νόμου οι αποδοχές του θα πρέπει να διαμορφωθούν στο ποσό των 2.000 ευρώ, τότε οι μηνιαίες αποδοχές του υπάλληλου αυτού θα μειωθούν ως εξής:

Από 1/11/2011 έως 31/10/2012: 3.000 – (3.000 x 25%) = 2.250 ευρώ.

Το ποσό των 250 ευρώ που απομένει, για να διαμορφωθούν οι αποδοχές στα 2.000 ευρώ, θα αφαιρεθεί σε δύο δόσεις ως εξής:

Από 1/11/2012 έως 31/10/2013: 2.250 – 125,00 = 2.125 ευρώ.

Από 1/11/2013 και εφεξής: 2.000 ευρώ.