743 προσλήψεις με απολυτήριο λυκείου σε σχολεία

Με 743 Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων θα ενισχυθούν 13 δήμοι σε όλη τη χώρα. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια: εμπειρία μέχρι και τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020 (17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας), πολύτεκνοι ή τεκνό πολύτεκνης οικογένειας (20 μονάδες και 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου), τριτεκνοι ή τέκνο τριτεκνης οικογένειας (15 μονάδες), ανήλικα τέκνα (5 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 10 μονάδες κάθε επιπλέον τέκνο πέρα των δύο πρώτων) και ηλικία.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του Δήμου Παύλου Μελά που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για τα διδακτικά έτη έως 2019-2020 και με αντίστοιχες συμβάσεις μέσω του Δήμου από το διδακτικό έτος 2020-2021 και έπειτα, για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία.

Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία, αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία).

2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΘΕΣΕΩΝ