Με την υπουργική απόφαση που δημοσιευτηκε στην Εφημεριδα της Κυβέρνησης καθορίζονται οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), διάρκειας τριών (3) ετών με δυνατότητα παράτασης έως τρία (3) έτη, για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής νομοθετικής διάταξης, καθώς και χωρίς έγκριση από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, τηρουμένων των αρχών της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της ισότητας, σύμφωνα με τις ανάγκες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Το προσωπικό που θα προσληφθεί, θα καλύψει έκτακτες ανάγκες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί μετά από δημόσια πρόσκληση του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, στην οποία θα καθορίζονται ο αριθμός προσωπικού που θα προσληφθεί ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, τα απαιτούμενα προσόντα, τυπικά και ουσιαστικά, η αντίστοιχη οργανική μονάδα τοποθέτησής τους, ειδικότερα κριτήρια επιλογής, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων και ο τρόπος υποβολής τους, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος και χρόνος υποβολής αυτών, η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένης τυχόν συνέντευξης, η διαδικασία σύνταξης των πινάκων κατάταξης, η διαδικασία ελέγχου νομιμότητας των πινάκων κατάταξης, το δικαίωμα άσκησης ένστασης, ο τρόπος και χρόνος άσκησής της και το όργανο εξέτασής της και η ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Το σχέδιο προκήρυξης συντάσσεται και αποστέλλεται στο ΑΣΕΠ, από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, το οποίο το εγκρίνει ή το τροποποιεί μέσα σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την περιέλευση σε αυτό. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία των πέντε (5) ημερών, τεκμαίρεται σύμφωνη γνώμη του ΑΣΕΠ
Η προκήρυξη αναρτάται στους χώρους ανακοινώσεων των καταστημάτων και της ιστοσελίδας της οικείας Υπηρεσίας, όπου θα προσληφθεί το προσωπικό ΙΔΟΧ, καθώς και στους διαδικτυακούς τόπους του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, του «Διαύγεια» και της «Ανοικτής Διακυβέρνησης/ OpenGov», με μέριμνα της αρμόδιας υπηρεσίας έκδοσης της απόφασης.
Η σύνταξη του προσωρινού πίνακα κατάταξης των υποψηφίων πραγματοποιείται από Τριμελή Επιτροπή που συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Μετανάστευσης και Ασύλου και αποτελείται από: α) τον Γενικό Γραμματέα Υποδοχής αιτούντων Άσυλο, με τον αναπληρωτή του, που ορίζεται από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου, β) έναν εκπρόσωπο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), με τον αναπληρωτή του, οριζόμενους από τον Πρόεδρό του ΑΣΕΠ και γ) τον Διοικητή της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, με τον αναπληρωτή του, που ορίζεται από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου. Χρέη Προέδρου της Τριμελούς Επιτροπής αναλαμβάνει ο εκπρόσωπος του ΑΣΕΠ και, όταν αυτός κωλύεται, ο αναπληρωτής του. Χρέη γραμματέα της Επιτροπής εκτελεί υπάλληλος της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης με βαθμό Α’ ή Β’, ο οποίος ορίζεται, με τον αναπληρωτή του, με την ίδια απόφαση.
Ο προσωρινός πίνακας κατάταξης αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου με μέριμνα της Επιτροπής. Ένσταση κατά του προσωρινού πίνακα κατάταξης ασκείται μόνο για λόγους νομιμότητας, εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την επομένη της ανάρτησής του στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Οι ενστάσεις εξετάζονται από Επιτροπή Ενστάσεων που συγκροτείται με την απόφαση της παραγράφου 5 και αποτελείται από: α) τον Γενικό Γραμματέα Μεταναστευτικής Πολιτικής, με τον αναπληρωτή του, οριζόμενο από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου, β) έναν εκπρόσωπο του ΑΣΕΠ, με τον αναπληρωτή του, οριζόμενους από τον Πρόεδρό του και γ) τον Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, με τον αναπληρωτή του, που ορίζεται από τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου.
Η Επιτροπή Ενστάσεων καταρτίζει και τον οριστικό πίνακα προσληπτέων και απορριπτέων, τον οποίο αποστέλλει στο ΑΣΕΠ για έλεγχο εντός πέντε (5) ημερών από την κατάρτισή του. Το ΑΣΕΠ ελέγχει τη νομιμότητα του οριστικού πίνακα, τον εγκρίνει και τον αποστέλλει στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου εντός επτά (7) εργασίμων ημερών. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία αυτή, τεκμαίρεται έγκριση του οριστικού πίνακα προσληπτέων και απορριπτέων από το ΑΣΕΠ.
Οι υποψήφιοι, για την απόδειξη των «Απαιτούμενων Προσόντων», των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους, όπου απαιτηθεί, οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία θα εξει δικευθούν ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα με την προκήρυξη.
