Φρένο στους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου επιχειρεί να βάλει η κυβέρνηση, μετά από την αύξηση την οποία προκάλεσε στο πλήθος τους την περίοδο 2015 – 2016.
Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο, την οποία εξέδωσε χθες η Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κα. Όλγα Γεροβασίλη, ζητά από όλους τους φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου να μην αυξήσουν τον αριθμό των θέσεων των εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου το 2018 σε σχέση με εκείνο του 2017.
Τα αιτήματα για έγκριση των νέων συμβάσεων πρέπει να σταλούν στο Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης έως 31 Ιανουαρίου του 2018. Παράλληλα, η κα. Γεροβασίλη ζητά να ενημερωθεί το Υπουργείο για το χρόνο λήξης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που βρίσκονται ακόμα σε ισχύ.
Σημειώνεται ότι το Μνημόνιο προβλέπει πως ο μέσος μηνιαίος αριθμός των συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης, οι οποίες επιχορηγούνται αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό πρέπει να παραμείνει φέτος, αλλά και το 2018 στο επίπεδο του 2016.
Πιο συγκεκριμένα, η εγκύκλιος Γεροβασίλη προβλέπει:
* «Οι εγκρίσεις πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό 50% σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό 10% επιπλέον το 2012. Για τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος».
* «Για τα επόμενα έτη αν και δεν έχει θεσπιστεί αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση με την προαναφερόμενη για τον κατ΄έτος περιορισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου σε σχέση με το προηγούμενο έτος, δεδομένου όμως ότι οι ανωτέρω περιορισμοί θεσπίστηκαν ως απαραίτητο δημοσιονομικό μέτρο για την περιστολή των κρατικών δαπανών και αφού η προσπάθεια που καταβάλλεται για την ορθή και ασφαλή διαχείριση των δημοσιονομικών προβλημάτων της χώρας συνεχίζεται, κρίνεται απαραίτητο ο αριθμός των εγκρίσεων για πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2018 να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα με το προηγούμενο έτος».
* «Ως εκ τούτου παρακαλείσθε (σ.σ. Οι αρμόδιες υπηρεσίες/φορείς/οργανισμοί του Δημοσίου) , κατόπιν συνετής εκτίμησης των αναγκών σας, ο αριθμός των αιτημάτων για την έγκριση πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που θα περιλαμβάνεται στο αίτημά σας προς την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, για το έτος 2018 να μην υπερβαίνει τον αριθμό των αντίστοιχων εγκρίσεων που χορηγήθηκαν κατά το προηγούμενο έτος».
* «Επίσης παρακαλείσθε στο αίτημα που θα υποβάλλετε, στην περίπτωση που ήδη απασχολείται στην Υπηρεσία σας ή στους εποπτευόμενους από εσάς φορείς προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα, να αναφέρεται ο χρόνος λήξης των εν λόγω συμβάσεων».
* «Τέλος, δεδομένης της ανάγκης για έγκαιρο και ορθολογικό προγραμματισμό του αριθμού των εγκρίσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που πρέπει να χορηγηθούν προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Υπηρεσιών σας για το έτος 2018, να προβείτε στην αποστολή των αιτημάτων σας όπως ισχύει, το αργότερο μέχρι την 31-01- 2018 για την εκ μέρους μας δρομολόγηση των διαδικασιών έγκρισης αυτών στο πλαίσιο μιας συνολικής εκτίμησης τους, έτσι ώστε να ενισχυθούν οι τομείς προτεραιότητας.
Επισημαίνεται ότι, όσον αφορά στα αιτήματα που θα υποβληθούν στην Υπηρεσία μας μετά την ανωτέρω προθεσμία, δεδομένου ότι δεν θα έχουν ενταχθεί στον προγραμματισμό προσλήψεων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ικανοποίησή τους».
