Και όλα αυτά ενώ στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας τον Οκτώβριο του 2016, σημειώθηκε ρεκόρ 15ετίας στην απώλεια θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, οι απολύσεις-αποχωρήσεις ήταν 82.810 περισσότερες από τις προσλήψεις, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος για τις ροές της μισθωτής απασχόλησης «Εργάνη».
Τον ίδιο μήνα, όμως, σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το σύνολο το μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο έφτασε στους 697.228 ενώ τον Οκτώβριο του 2015 ανερχόταν στους 690.425.
Η αύξηση αυτή του μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο οφείλεται στην κυρίως στην αύξηση των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, των συμβασιούχων έργου, των ωρομισιθίων, του έκτακτου προσωπικού των φορέων του Δημοσίου αλλά και του τακτικού προσωπικού και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ).
Συγκεκριμένα:
- Το έκτακτο προσωπικού του Δημοσίου εκτός ΝΠΙΔ αυξήθηκε κατά 5.586
- Οι Αιρετοί (σε φορείς δημοσίου πλην ΝΠΙΔ) αυξήθηκαν κατά 856
- Οι λοιπές ειδικές κατηγορίες εκτός ΝΠΙΔ αυξήθηκαν κατά 914
- Το Τακτικό Προσωπικό σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου αυξήθηκε 1.523
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ο δαπάνες για μισθούς απασχολουμένων στη γενική κυβέρνηση αυξήθηκαν κατά 104 εκατ. ευρώ ή κατά 0,8% στο διάστημα Ιανουαρίου –Οκτωβρίου 2016 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα το 2015.
Έτσι η ποσοστιαία αύξηση των μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο στον παραπάνω διάστημα (0,9% -1%) είναι σχεδόν εφάμιλλη με την ποσοστιαία αύξηση των δαπανών της γενικές κυβέρνησης για αμοιβές (0,8%). Συγκεκριμένα, οι δαπάνες για αμοιβές εργαζομένων στη γενική κυβέρνηση έφτασε τον Οκτώβριο του 2016 τα 13 δις. ευρώ έναντι 12,896 δις. ευρώ τον Οκτώβριο του 2015.
Κατά τα άλλα, ο προϋπολογισμός του 2017 προβλέπει εξοικονόμηση σχεδόν 50 εκατ. ευρώ από τη μείωση των προσλήψεων στο Δημόσιο. Και όλα αυτά τη στιγμή που το Μνημόνιο επιβάλλει τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης του Δημοσίου σαν ποσοστό του ΑΕΠ σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα.
Συγκεκριμένα, η εικόνα των μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο έχει ως εξής:
