Σε αορίστου χρόνου πρόκειται να μετατραπούν οι συμβάσεις τουλάχιστον 2.000 συμβασιούχων έργου και ορισμένου χρόνου στους ΟΤΑ, ενώ άλλοι 3.000 θα παραμείνουν στην εργασία τους παρά τη λήξη της σύμβασής τους, καθώς με τροπολογία που συμπεριελήφθη, μαζί με πολλές άλλες, χθες βράδυ στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας «Χωρικός σχεδιασμός-βιώσιμη ανάπτυξη» οι Δήμοι και οι Περιφέρειες δεν θα υποχρεούνται πλέον να ασκούν ένδικα μέσα υπέρ του δημοσίου σε δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν προσωρινά συμβασιούχους,είτε με προσωρινές διαταγές και ασφαλιστικά μέτρα είτε με πρωτόδικες αποφάσεις.
Σύμφωνα με το άρθρο 54 που περιελήφθη στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Περιβάλλοντος (και σε αντίθεση με ότι προβλέπει ο νόμος για τον «Καλλικράτη») οι Δήμοι και οι Περιφέρειες δύνανται στο εξής να μην ασκούν ή να παραιτηθούν από ήδη ασκηθέντα ένδικα μέσα (εφέσεις ή αναιρέσεις) κατά δικαστικών αποφάσεων με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή ή η επάνοδος συμβασιούχων στην υπηρεσία τους. Η παραίτηση από ένδικα μέσα αφορά χιλιάδες περιπτώσεις συμβασιούχων των ΟΤΑ οι οποίοι με προσφυγές τους στα δικαστήρια και με το επιχείρημα ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες πετύχαιναν με προσωρινά μέτρα την παραμονή τους στην υπηρεσία ή με πρωτόδικες η εφετειακές αποφάσεις την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
Σύμφωνα με τον «Καλλικράτη» οι Δήμοι και οι Περιφέρειες υποχρεώνονταν να προχωρήσουν -όσοι από αυτούς το έκαναν και δεν παρέβαιναν το νόμο-σε εξάντληση ανώτερων ένδικων μέσων (εφέσεις η αναιρέσεις) με αποτέλεσμα στο Εφετείο ή στον Αρειο Πάγο να ακυρώνονται αρκετές προηγούμενες ευνοϊκές δικαστικές αποφάσεις υπέρ των συμβασιούχων και έτσι να απολύονται λόγω λήξης των συμβάσεων τους.
Η δημόσια διοίκηση είναι υποχρεωμένη να συμμορφώνεται και να εντάσει σε κενές οργανικές θέσεις στο δημόσιο μόνον συμβασιούχους των οποίων οι συμβάσεις έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου με αμετάκλητες αποφάσεις ανωτάτων δικαστηρίων.
Ανάλογη ευνοική ρύθμιση για τους συμβασιούχους των ΟΤΑ επιχείρησε πριν από λίγους μήνες να συμπεριλάβει σε πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών και ο πρώην Υπουργός Παναγιώτης Κουρουμπλής αλλά τελικώς το πολυνομοσχέδιο κατέληξε να μείνει στα συρτάρια του Υπουργείου. Όμως δεν είναι μόνον οι συμβασιούχοι των ΟΤΑ. Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότρησης Ολγα Γεροβασίλη ενέταξε στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο δημόσιο ανάλογη ευνοική νομοθετική ρύθμιση(παραίτησης της δημόσιας διοίκησης από ένδικα μέσα) για τους συμβασιούχους του Υπουργείου Πολιτισμού.
Παρόμοια απόπειρα μονιμοποίησης συμβασιούχων των ΟΤΑ από την πίσω πόρτα είχε επιχειρηθεί στο πρόσφατο παρελθόν και σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση στο δημόσιο αλλά τελικώς αποσύρθηκε μετά τις έντονες αντιδράσεις βουλευτών της αντιπολίτευσης.
ΠΗΓΗ: newpost
