Θεσσαλονίκη: Αποζημίωση από τον ΟΑΣΘ στους κατόχους καρτών για τις απεργίες

Τις αποζημιώσεις κατόχων κάρτας απεριόριστων διαδρομών του ΟΑΣΘ όλων των τύπων, για κάθε ημέρα 24ωρης απεργίας ή επίσχεσης εργασίας από τους εργαζομένους του οργανισμού κατά τους μήνες Μάιο, Ιούλιο, Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Νοέμβριο, ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης.

‘Οπως αναφέρεται σε σχετική σημερινή ανακοίνωση του οργανισμού, η αποζημίωση θα χορηγείται κατά τη προμήθεια της επόμενης κάρτας απεριορίστων διαδρομών (παντός τύπου) από τους δικαιούχους, με απαραίτητη προϋπόθεση την προσκόμιση και παράδοση στα εκδοτήρια του Οργανισμού της/των αντίστοιχης/ων κάρτας/των μηνών Μαΐου, Ιουλίου και Αυγούστου 2016.

Για τη μηνιαία κάρτα η αποζημίωση ισοδυναμεί με 1/30 της αξίας της κάρτας για κάθε ημέρα απεργίας, για την τριμηνιαία με 1/90, την εξαμηνιαία με 1/180 και την ετήσια με 1/365. Η χορήγηση της αποζημίωσης θα γίνει, σύμφωνα με τον ΟΑΣΘ, ώς εξής:

  • Προμήθεια κάρτας από 1/12/16-17/12/16 σε τιμή μειωμένη κατά το ποσοστό αποζημίωσης του ανωτέρω πίνακα (απαραίτητη προϋπόθεση η ταυτόχρονη προσκόμιση και παράδοση της/των αντίστοιχης/ων κάρτας/των μηνών Μαΐου, Ιουλίου, Αυγούστου, Σεπτεμβρίου και Νοέμβριου 2016,
  • Προμήθεια κάρτας έως 30/11/16 στην κανονική τιμή, με δυνατότητα προσέλευσης στα εκδοτήρια από 05/12/16 και είσπραξης του αντιτίμου της αποζημίωσης, βάσει των ποσοστών του ανωτέρω πίνακα, με τη προσκόμιση και παράδοση της/των αντίστοιχης/ων κάρτας/των μηνών Μαΐου, Ιουλίου, Αυγούστου, Σεπτεμβρίου και Νοέμβριου 2016.

Μεταξύ άλλων, ο ΟΑΣΘ μέσω της ανακοίνωσής του προτείνει στους κατόχους καρτών, εφόσον το επιθυμούν, να φωτοτυπούν την/τις προς παράδοση κάρτα/τες. Πάντως, για τη χορήγηση της ανωτέρω αποζημίωσης γίνονται δεκτά μόνο τα πρωτότυπα στελέχη των εκάστοτε καρτών.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close