Ξεκίνησε η διαδικασία για την μετάταξη εργαζομένων στο χώρο της υγείας

Ξεκίνησε η διαδικασία για την τοποθέτηση εργαζομένων στο χώρο της υγείας σε 1.754 κενές θέσεις του δημοσίου τομέα. Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του Υπουργείου  Υγείας, οι οποίοι  τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται, από τις 11 Σεπτεμβρίου και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν, στη Διεύθυνση Διοικητικού /Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική  ή προσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.

Ολα αυτά ορίζονται στην απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη, για την κινητικότητα των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ, τευχ.Β΄, Αρ. Φύλλου 2247-10.9.2013). Στο ΦΕΚ περιλαμβάνονται αναλυτικά οι πίνακες με τις κενές προς κάλυψη θέσεις στο χώρο της υγείας.

Στην αίτηση θα καθορίζουν τη σειρά προτίμησης των φορέων που επιθυμούν να μεταταχθούν, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.

Οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων υγείας από τους οποίους προέρχονται οι «διαθέσιμοι» πρέπει εντός προθεσμίας 10 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων−υπεύθυνων Δηλώσεων των εργαζομένων αυτών, να συντάξουν με ευθύνη τους πίνακες συνδρομής κριτηρίων των υπαλλήλων και να τους αποστείλουν στο ΑΣΕΠ,προκειμένου να διατεθούν και τοποθετηθούν στους φορείς υποδοχής.

Στη συνέχεια, κατόπιν διενέργειας του απαιτούμενου ελέγχου νομιμότητας, εκδίδεται η απόφαση μετάταξης ή μεταφοράς του υπαλλήλου από το οικείο όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής.

Η σειρά προτεραιότητας των φορέων υποδοχής, ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε φορέα ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα αναφέρονται σε πίνακες οι οποίοι περιλαμβάνονται στο ΦΕΚ.

Για να δείτε το ΦΕΚ πατήστε εδώ

ΠΗΓΗ: Το Βήμα

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close