Οι Αλλαγές στους Όρους Αμοιβής & Ασφάλισης των Μισθωτών

Σε ποιους απευθύνεται:Σε στελέχη Διεύθυνσης Προσωπικού καθώς και σε λογιστές και βοηθούς λογιστές που ασχολούνται με εργασιακά θέματα

Σκοπός: Η ενημέρωση για τις σημαντικές αλλαγές που επέρχονται και μετά το νέο μνημόνιο.

 Θέματα σεμιναρίου

– Διαμόρφωση μισθών & ημερομισθίων μετά τη ψήφιση του νέου μνημονίου (Ν.4046/14.2.2012) . Το νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας των ήδη απασχολούμενων καθώς και των νεοπροσλαμβανομένων
– Μισθωτή εργασία και ανεξάρτητες υπηρεσίες
– Υποχρεώσεις εργοδοτών έναντι της επιθεώρησης εργασίας, του ΟΑΕΔ και του Ι.Κ.Α.
– Διευθυντικό δικαίωμα και έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της Ατομικής Σύμβασης Εργασίας
– Ευέλικτες μορφές απασχόλησης ( Μερική, εκ περιτροπής, διαλείπουσα απασχόληση)
– Μετατροπή πλήρους σε εκ περιτροπής και μερική απασχόληση. Σε ποιες περιπτώσεις καλύπτεται ο εργοδότης
– Συμβάσεις ορισμένου χρόνου (Ν. 3986/2011)
– Γεγονότα ανωτέρας βίας και δυνατότητα περικοπής αποδοχών εργαζομένων επί ανάλογων περιπτώσεων
– Καταγγελία σύμβασης με προειδοποίηση & γνωστοποίηση στον ΟΑΕΔ
– Καταγγελία σύμβασης νέας μητέρας που έκανε χρήση της ειδικής άδειας μητρότητας
– Ομαδικές απολύσεις
– Διευθυντικό δικαίωμα & χρόνος χορήγησης της άδειας
– Το πλαίσιο χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας και η δυνατότητα κατάτμησής της
– Άδεια άνευ αποδοχών
– Τo τεκμήριο της εξαρτημένης εργασίας
– Η απασχόληση μισθωτού την έκτη ημέρα της εβδομάδας
– Δανεισμός εργαζόμενου
– Μεταβίβαση επιχείρησης –Διαδοχή εργοδότη . Απαιτούμενες διαδικασίες

Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 210/5198000

Στοιχεία Διεξαγωγής

Έναρξη: 02/05/2012

Λήξη: 03/05/2012

Πόλη: ΑΘΗΝΑ

Tόπος: Κτίριο Ναυτεμπορικής, Λένορμαν 205, Κολωνός

17.00-22.00

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close