280.000 θέσεις για ασκούμενους στην ΕΕ μέσα από την εκστρατεία «We Mean Business»

Μια νέα εκστρατεία «We Mean Business» εγκαινίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, την περασμένη εβδομάδα, με σκοπό να ενθαρρύνει τις εταιρίες να προσλάβουν ασκουμένους, ώστε να ενισχυθούν οι δεξιότητες των νέων και να δοθεί ώθηση στην απασχολησιμότητα.

Μέσα από την πρωτοβουλία αυτή οι νέοι ταυτόχρονα, με την πρακτική άσκηση θα μπορούν να επιτύχουν την ομαλή μετάβαση από το στάδιο της εκπαίδευσης και της κατάρτισης στο στάδιο της εξεύρεσης μιας πρώτης καλής θέσης εργασίας. Οι τοποθετήσεις αυτές μπορούν επίσης να αποδειχθούν προσοδοφόρες για τις επιχειρήσεις, αφού θα τους δώσουν τη δυνατότητα να εντοπίσουν μελλοντικούς, δυνητικά άριστους, εργαζομένους οι οποίοι, θα μπορούσαν, με τις φρέσκες ιδέες τους, να συμβάλουν σημαντικά στην παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα.

Την περίοδο 2012-2013, η Επιτροπή θα ενισχύσει οικονομικά 280.000 συνολικά τοποθετήσεις ασκουμένων, στο πλαίσιο των προγραμμάτων Leonardo da Vinci και Erasmus για σπουδαστές της επαγγελματικής κατάρτισης και της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

«Η εκστρατεία «We Mean Business» θα ενισχύσει τις προσπάθειες των κρατών μελών για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, η οποία έχει φτάσει σε απαράδεκτα υψηλά επίπεδα σε ορισμένες χώρες της ΕΕ. Ειδικότερα, θέλουμε να τονίσουμε τη σημασία των θέσεων για αλλοδαπούς ασκουμένους οι οποίες μπορούν να βελτιώσουν τις γλωσσικές γνώσεις των ενδιαφερομένων και να ενισχύσουν την αυτοπεποίθηση και την προσαρμοστικότητά τους. Από τις μελέτες μας φαίνεται ότι οι εργοδότες όλο και πιο πολύ εκτιμούν αυτού του είδους τα προσόντα», δήλωσε η κ. Ανδρούλλα Βασιλείου, επίτροπος Εκπαίδευσης, Πολιτισμού, Πολυγλωσσίας και Νεολαίας, αναφερόμενη στη συγκεκριμένη πρωτοβουλία.

Από τις έρευνες φαίνεται ότι λίγες εταιρίες γνωρίζουν τη δυνατότητα πρόσληψης ασκουμένου στο πλαίσιο ευρωπαϊκού προγράμματος. Το «We Mean Business» έχει σκοπό να αλλάξει την κατάσταση αυτή και να προβάλει τα οφέλη από τη δημιουργία θέσεων πρακτικής άσκησης μέσα στις επιχειρήσεις που απευθύνονται σε νέους στο διεθνές περιβάλλον.

Η εκστρατεία διαθέτει το δικό της ιστότοπο http://we-mean-business.europa.eu/  που περιέχει πληροφορίες και συνδέσμους σχετικά με το πώς μπορούν να βρουν οι ενδιαφερόμενοι θέσεις πρακτικής άσκησης στην Ευρώπη. Επιπλέον, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας  αναμένεται να πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης στα κράτη μέλη, ειδικότερα στα εμπορικά επιμελητήρια, τους οργανισμούς περιφερειακής ανάπτυξης, τους οργανισμούς υποστήριξης των επιχειρήσεων και άλλους φορείς επιρροής της κοινής γνώμης, οι οποίοι μπορούν να αναδείξουν τα οφέλη από τη δημιουργία θέσεων ασκουμένων στις επιχειρήσεις.

150.000 ασκούμενοι το 2013

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δρομολόγησε τον Δεκέμβριο του 2011 την πρωτοβουλία «Ευκαιρίες για τους νέους» στο πλαίσιο της οποίας δεσμεύτηκε να αυξήσει κατά 30% τον αριθμό των τοποθετήσεων ασκουμένων στο πλαίσιο των προγραμμάτων Leonardo da Vinci και Erasmus για σπουδαστές επαγγελματικής κατάρτισης και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Το 2012 τουλάχιστον 130.000 νέοι θα λάβουν ενίσχυση για άσκηση σε θέση εργασίας στο εξωτερικό. Ο αριθμός αυτός θα φτάσει τους 150.000 το προσεχές έτος.

Αξίζει ωστόσο να αναφερθεί ότι σύμφωνα με μελέτες, οι ασκούμενοι που γνωρίζουν ξένες γλώσσες μπορούν να αποδειχθούν πολύτιμοι για τις επιχειρήσεις που θέλουν να κατακτήσουν ξένες αγορές. Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις που διαθέτουν εργατικό δυναμικό χωρίς γνώσεις ξένων γλωσσών και δεξιότητες στον τομέα της επικοινωνίας μπορεί να έχουν κόστος από τις χαμένες ευκαιρίες. Σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε για την Επιτροπή το 2006 στην οποία συμμετείχαν περίπου 2.000 ευρωπαϊκές επιχειρήσεις, το 11% όσων απάντησαν ανέφεραν ότι έχασαν κάποια σύμβαση λόγω έλλειψης ξένων γλωσσών, γεγονός που τους κόστισε έως και 50 εκατ. ευρώ συνολικά.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close