18 προσλήψεις στο δήμο Δωδώνης

Ο Δήμος Δωδώνης Νομού Ιωαννίνων ύστερα από την υπ’ αριθ. 66/2012 απόφαση του Δ.Σ του Δήμου Δωδώνης , η οποία υποβλήθηκε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου & Δυτ.Μακεδονίας με το υπ’αριθ.5141/14-03-2012, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού δεκαοκτώ (18) ατόμων, προς κάλυψη των απρόβλεπτων, κατεπειγουσών, εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών των υπηρεσιών του, για την περίοδο Απριλίου – Ιουνίου για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα χρονική περίοδο:

2 ∆Ε ή ΥΕ Χειριστές µηχανηµάτων έργων
1 ∆Ε ή ΥΕ Οδηγό Φορτηγών Αυτοκινήτων
15 ΥΕ Εργατών

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (άρθρο 5 παρ.2 του Ν.2527 ) . Απαγορεύεται η πρόσληψη προσωπικού του παρόντος άρθρου χωρίς το τυπικό προσόν τουλάχιστον του απολυτηρίου δημοτικού σχολείου , εκτός εάν δεν υπάρχουν υποψήφιοι με το τυπικό αυτό προσόν. Εξαιρούνται οι απασχολούμενοι ως εργάτες σε χειρωνακτικές εργασίες , ως δασοπυροσβέστες ή ως μεταφορείς αντικειμένων και το προσωπικό καθαριότητας.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου ΔΩΔΩΝΗΣ (Δ/νση: Αγία Κυριακή τηλ: 2654360139) και αρμόδιος για την παραλαβή της αίτησης με τα συνημμένα δικαιολογητικά μετά την πρωτοκόλλησή της είναι η υπάλληλος κ. Ιωάννου Παναγιώτα κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες.

Δείτε επίσης x

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναζητά την πρόσληψη 153 ατόμων για μόνιμες θέσεις εργασίας, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής…
scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close