Διευκρινίσεις υπουργείου Εργασίας για προσλήψεις στη ΓΓΔΕ

Σχετικά με δημοσιεύματα που εμφανίζουν την κ. Φωτίου να κάνει προσλήψεις στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει τα εξής:

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης είναι αρμόδιο για την εφαρμογή του ν.2643/1998 που αφορά τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας προσώπων που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες.

Στις προστατευτικές διατάξεις του ν. 2643/1998 υπάγονται τα Άτομα με Αναπηρία, οι Πολύτεκνοι, τα τέκνα Αγωνιστών Εθνικής Αντίστασης, οι συγγενείς Ατόμων με Αναπηρία, τα τέκνα Αναπήρων Πολέμου και οι Τρίτεκνοι.

Οι τοποθετήσεις των ως άνω προσώπων γίνονται σε θέσεις εργασίας τόσο του δημόσιου, όσο και του ιδιωτικού τομέα.

Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά στις θέσεις του δημόσιου τομέα, η διαδικασία παρακράτησης των θέσεων έχει ως εξής:

– Για τα προστατευόμενα, από τον ν.2643/1998, πρόσωπα παρακρατείται υποχρεωτικά ένα ποσοστό της τάξης του 7% από το σύνολο των θέσεων που θα εγκριθούν για στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και των δύο βαθμών.

– Οι παρακρατήσεις γίνονται μέσω Αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Η αρμοδιότητα αυτή υπάγεται στην αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Φωτίου.

– Οι θέσεις αυτές προκηρύσσονται από τον ΟΑΕΔ και η πλήρωσή τους γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια, με βάση τη μοριοδότηση των υποψηφίων. Για τον υπολογισμό των μορίων λαμβάνεται υπόψη η ηλικία, τα τυπικά προσόντα, η οικογενειακή κατάσταση, καθώς και η οικονομική κατάσταση των υποψηφίων. Επιπροσθέτως, ειδικά για τα άτομα με αναπηρία και τους συγγενείς ατόμων με αναπηρία, λαμβάνεται υπόψη και το ποσοστό αναπηρίας.

– Οι υπόλοιπες θέσεις προκηρύσσονται από το ΑΣΕΠ.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close