Υπεύθυνος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού(RDRH_01_2016)
Ο ρόλος
- o Σχεδιάζετε, παρακολουθείτε και υλοποιείτε τα πλάνα ανάπτυξης ανάλογα με τις ανάγκες ανάπτυξης της εταιρείας μας
- o Συμβάλετε στη δημιουργία Στρατηγικής Ανάπτυξης & Talent management
- o Φροντίζετε για τον προγραμματισμό και υλοποίηση των πλάνων ανάπτυξης στα καταστήματα και στα κεντρικά
- o Σχεδιάζετε και υλοποιείτε τα πλάνα ενσωμάτωσης των στελεχών στο νέο ρόλο τους μετά από εσωτερική προαγωγή
- o Αναλύετε τα reports των εργασιακών συμπεριφορών, βγάζετε συμπεράσματα και προτείνετε πλάνα δράσης
- o Οργανώνετε τα ετήσια Development days (ατζέντα, reporting με ποιοτική ανάλυση)
- o Οργανώνετε τα Development centers (ατζέντα, επιλογή αξιολογητών και ασκήσεων) και αναλύετε τα αποτελέσματα τους
Το προφίλ :
- o Πτυχίο ΑΕΙ
- o Τουλάχιστον 5ετή εμπειρία σε τμήμα Training & Development
- o Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
- o Γνώση Γαλλικών (επιθυμητή)
- o Πολύ καλή γνώση Η/Υ
Εργασιακές Συμπεριφορές:
- o Καθοδήγηση και Ανάπτυξη Ανθρώπων
- o Πειθώ και Επιρροή
- o Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- o Επικοινωνία
- o Προσαρμοστικότητα
- o Ομαδικότητα
