ΠΡΟΣΟΧΗ! Η αγγελία αυτή είναι παλαιότερη των δύο μηνών και ενδέχεται να μην ισχύει.

Προσλήψεις ταλαντούχων νέων στη Wind

Δέκα ταλαντούχοι νέοι θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πλούσια επαγγελματική εξειδίκευση, να αναδείξουν τα ταλέντα τους, αλλά και να γνωρίσουν τον δυναμικό κλάδο των τηλεπικοινωνιών μέσα από την πρωτοβουλία WIND Young Talents – Graduate Trainee Program.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους που είναι κάτοχοι πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου με κατεύθυνση στους κλάδους της Διοίκησης Επιχειρήσεων, του Marketing, της Πληροφορικής, των Οικονομικών, της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Μηχανικής χωρίς να απαιτείται προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία, παρά μόνο θέληση, ταλέντο και όρεξη για δημιουργία μάθηση και προσωπική ανάπτυξη. Στόχος του προγράμματος WIND Young Talents είναι η ανάδειξη των αυριανών δυναμικών στελεχών που θα ηγηθούν στην ελληνική επιχειρηματική αγορά και όχι μόνο.

Κάθε ένας από τους δέκα ταλαντούχους νέους που θα επιλεγούν θα προσληφθεί από τη WIND και θα ξεκινήσει ένα ταξίδι 18 μηνών σε ποικίλες οργανωτικές δομές της εταιρείας, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας μέσα από ένα προσωποποιημένο πλάνο ανάπτυξης.

Η κατάθεση των αιτήσεων ενδιαφέροντος για το πρόγραμμα WIND Young Talents- Graduate Trainee Program θα γίνεται έως τις 25 Οκτωβρίου 2015 στο www.windyoungtalents.gr

Αξίζει να σημειωθεί ότι η διαχείριση και η αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει μέσω της πλατφόρμας Workable, μιας εξαιρετικά επιτυχημένης λύσης για την αναζήτηση ανθρώπινου δυναμικού που έχει αναπτύξει μια ομάδα ταλαντούχων Ελλήνων και ήδη κάνει διεθνή καριέρα. Στο πλαίσιο της δέσμευσής της να στηρίζει νέους επαγγελματίες, η WIND γίνεται η πρώτη ελληνική εταιρεία τηλεπικοινωνιών που επιλέγει τις υπηρεσίες της Workable για τις ανάγκες ανεύρεσης και αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close